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肩ポンはハラスメント？職ハラ被害者3分の2は会社に報告せず、対処方針の不明瞭さが課題

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『月刊総務』調査

Z世代のマネジメントは「難しい」の回答が半数以上。「ハラスメント扱いされる」といった悩みも
電子サイン導入企業の約95％が利用継続・拡大意向　導入にはツール選定や社内調整が障壁
飲み会や接待、「なくていい」と思う経営者が意外と多い！？　中小企業向けアンケート調査
『月刊総務』調査

中途入社者の「オンボーディング」。充実度により定着率22ポイント、パフォーマンス30ポイントの差
『月刊総務』調査

「総務が成果を出せている」役職あり・なしで21ポイントの差。4割弱の総務が「アジャイル」実践
企業における障がい者虐待、こんな事例が　職安・労基署の訪問調査や通報で発覚した最新レポート
コンピューターウイルスや不正アクセス、2022年上半期の被害事例が公開　対応・再発防止策も掲載

円安でコスト増の企業は約8割、卸売・製造・運輸・倉庫業で大きな負担　帝国データバンク
『月刊総務』調査

人権リスクの対象は8割が「ハラスメント」。リスクに対し対策している企業は6割にとどまる
4割が学習の必要性を意識できず、仕事がリスキリングの契機に　ベネッセ社会人の学び調査
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中小企業、個人情報漏えい事案発生時のマニュアルやルール「決めていない」が7割近く

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総務のマニュアル

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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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