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【活躍するZ世代総務事例】切磋琢磨の実力主義 自分が成長できる場所で働く
悩みの多いZ世代のマネジメント。新しい世代を企業はどう活かせばいい？
広がる副業容認、潜在副業人口は約4000万人 副業人材の採用経験企業は3割未満にとどまる
活躍する若手総務パーソンに学ぶ Z世代が輝く総務のつくり方
世界の潮流を体現するZ世代の価値観 傾聴し、個性を受け止める育成のカギは安心と信頼にあり
食事の写真へフィードバックすることで取り組みやすく 健康経営を現場から「見える化」推進
DX人材育成術～DXを成功に導く7つのキャスト～
DX人材育成の潮流とスキルの習得方法
治療と仕事の両立、企業はどんな方法で支援すればよいか 「がんアライアワード2022」の先進事例
DX人材育成術～DXを成功に導く7つのキャスト～
DX人材に必要なスキルと適性人材の見分け方
コロナ禍以降、社内イベントでの経営陣メッセージの重要性が向上 民間調査
変化に強い組織をつくる「ワークフロー経営」のススメ
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DX人材育成術～DXを成功に導く7つのキャスト～
DX推進ステップで考えるDX人材7つのキャスト
キャリアアップ助成金、特定求職者雇用開発助成金が増額・新コース創設 採用やリスキリングを支援
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曖昧な人材像 DX人材ってどんな人？
冬のボーナス、納得できない社員が48％ 理由は評価基準・査定方法の不明確さなど
他企業でスキルアップする在籍型出向を支援する厚労省の新たな助成金 1事業所最大1000万円
イントループ、社員の経営参画意識の向上を目指し持株会設立 社員の57パーセントが加入
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総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
