強化・支援の記事・ニュース

「2025年問題」目前もビジネスケアラー支援進まず、制度充実と回答した企業は約1割　民間調査

京王電鉄が「カスハラ」の基本方針を制定　鉄道業界では対策進むも、全体では7割の企業が未対応

キリンHD、飲酒リスクを正しく学ぶ女性向けセミナー新設　日常的にお酒を飲む女性の増加を受け

「鉛筆なめなめ」や「よしなに」は通じない？　社会人用語の世代間ギャップ、大塚製薬がアニメに
コミュニケーション不足を解消へ　オカムラがラボオフィスをリニューアル、テーマは「社内共創」
総務の引き出し（SDGs）

ダイバーシティ経営＝女性活躍推進という思い込み　日本での実現を阻む3つの壁
職場でのネガティブ発言、許容度は各自の孤独感の強さで異なる？　コクヨ、職場マナーを調査
ニセ「きのこの山」は許さず　「模倣イヤホン」を排除できた「立体商標権」と明治の知財保護戦略
総務の引き出し（防災）

単調で成果が見えにくい……。防災業務の経験の先に、総務担当者としてのキャリアアップはある？
育成からキャリア形成支援まで　管理職に期待する役割増加で、人材マネジメントの難易度アップ？
他人ごとでは済まされない！　ネットの誹謗中傷・炎上が企業に与える影響とその対策

ネットの違法な投稿はどうすれば削除できる？　誹謗中傷・炎上等トラブルに発展した場合の対応

歴史的な賃上げ　でも小遣いは増えずランチ代は節約傾向、一方でオフィスでの間食頻度は増加
総務の引き出し（コミュニケーション）

5つの技法を身に付けてあなたも聞き上手に！　相手の話を引き出すのに効果的な質問の仕方とは
大塚製薬、社員と組織全体の健康をサポートするプログラム開始　短期集中で生活習慣を改善
総務の引き出し（メンタルヘルス）

上司が「ブレーキ」になることで再休業を防ぐ　事例から学ぶ職場復帰後の対応ポイント
入居者に専用マイボトルを配布、「茶の間」で企業のウェルビーイング経営を支援する東京建物
京王電鉄、本社ビルにリラックスや社内外の関係者が利用できるコミュニケーション空間を創出
本来の業務復帰が自信に　JR西、最大8日の追加休日を取得できる育児支援制度を全職種へ拡大

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆7/21更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

強化・支援の記事・ニュース

「2025年問題」目前もビジネスケアラー支援進まず、制度充実と回答した企業は約1割 民間調査

京王電鉄が「カスハラ」の基本方針を制定 鉄道業界では対策進むも、全体では7割の企業が未対応

キリンHD、飲酒リスクを正しく学ぶ女性向けセミナー新設 日常的にお酒を飲む女性の増加を受け

「鉛筆なめなめ」や「よしなに」は通じない？ 社会人用語の世代間ギャップ、大塚製薬がアニメに

コミュニケーション不足を解消へ オカムラがラボオフィスをリニューアル、テーマは「社内共創」

ダイバーシティ経営＝女性活躍推進という思い込み 日本での実現を阻む3つの壁

職場でのネガティブ発言、許容度は各自の孤独感の強さで異なる？ コクヨ、職場マナーを調査

ニセ「きのこの山」は許さず 「模倣イヤホン」を排除できた「立体商標権」と明治の知財保護戦略

単調で成果が見えにくい……。防災業務の経験の先に、総務担当者としてのキャリアアップはある？

育成からキャリア形成支援まで 管理職に期待する役割増加で、人材マネジメントの難易度アップ？

ネットの違法な投稿はどうすれば削除できる？ 誹謗中傷・炎上等トラブルに発展した場合の対応

歴史的な賃上げ でも小遣いは増えずランチ代は節約傾向、一方でオフィスでの間食頻度は増加

5つの技法を身に付けてあなたも聞き上手に！ 相手の話を引き出すのに効果的な質問の仕方とは

大塚製薬、社員と組織全体の健康をサポートするプログラム開始 短期集中で生活習慣を改善

上司が「ブレーキ」になることで再休業を防ぐ 事例から学ぶ職場復帰後の対応ポイント

入居者に専用マイボトルを配布、「茶の間」で企業のウェルビーイング経営を支援する東京建物

京王電鉄、本社ビルにリラックスや社内外の関係者が利用できるコミュニケーション空間を創出

本来の業務復帰が自信に JR西、最大8日の追加休日を取得できる育児支援制度を全職種へ拡大

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

「2025年問題」目前もビジネスケアラー支援進まず、制度充実と回答した企業は約1割　民間調査

京王電鉄が「カスハラ」の基本方針を制定　鉄道業界では対策進むも、全体では7割の企業が未対応

キリンHD、飲酒リスクを正しく学ぶ女性向けセミナー新設　日常的にお酒を飲む女性の増加を受け

「鉛筆なめなめ」や「よしなに」は通じない？　社会人用語の世代間ギャップ、大塚製薬がアニメに

コミュニケーション不足を解消へ　オカムラがラボオフィスをリニューアル、テーマは「社内共創」

ダイバーシティ経営＝女性活躍推進という思い込み　日本での実現を阻む3つの壁

職場でのネガティブ発言、許容度は各自の孤独感の強さで異なる？　コクヨ、職場マナーを調査

ニセ「きのこの山」は許さず　「模倣イヤホン」を排除できた「立体商標権」と明治の知財保護戦略

育成からキャリア形成支援まで　管理職に期待する役割増加で、人材マネジメントの難易度アップ？

ネットの違法な投稿はどうすれば削除できる？　誹謗中傷・炎上等トラブルに発展した場合の対応

歴史的な賃上げ　でも小遣いは増えずランチ代は節約傾向、一方でオフィスでの間食頻度は増加

5つの技法を身に付けてあなたも聞き上手に！　相手の話を引き出すのに効果的な質問の仕方とは

大塚製薬、社員と組織全体の健康をサポートするプログラム開始　短期集中で生活習慣を改善

上司が「ブレーキ」になることで再休業を防ぐ　事例から学ぶ職場復帰後の対応ポイント

本来の業務復帰が自信に　JR西、最大8日の追加休日を取得できる育児支援制度を全職種へ拡大

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム