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2028年施行めど、週10時間勤務でも雇用保険適用に　約500万人に影響する改正法案が閣議決定

クレーマーの思考回路の特徴は？　現場スタッフが押さえておきたい「カスハラ対応」ノウハウ

総務の引き出し（広報）

定番企画の見直しで社内報はもっと活用できる　3つの工夫で今年はいつもと違う「新入社員紹介」に
事例：社用車管理のペーパーレス、コスト削減、ドライバーの働き方改革を実現するBqeyとは
災害への備えは平時から。企業の防災担当者を強力にサポートする東京都のサービスとは
インボイス対応、負担増加の理由1位は「適格請求書の記載要件チェック」　発行・受領で異なる意見も
総務の引き出し（労働法）

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企業と従業員を守る　カスタマーハラスメント実務入門

業務特性を踏まえた具体化のススメ　自社にとっての「カスハラ」行為を4つの類型例から考える
企業が押さえておくべきストライキの対処法

労組がなくても油断は禁物！　一人の小さな声から始まることもある新時代の「ストライキ」事情
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それ、本当に「いいがかり」？　対策を整備する前に決めておきたい自社における「カスハラ」の定義

2024年能登半島地震　義援金・寄付金・支援物資を提供した上場企業リリースまとめ
賃金から控除してもいいの？　労基法違反に注意！　従業員から被災地への義援金を募るときの留意点
東京都職員の「使える生成AIプロンプト事例集」公開　BCP作成、部下への声掛けなど34種類
総務の引き出し（メンタルヘルス）

いつ、何を相談したらいいの？　……なんてためらっていたら損！　産業医・保健師の上手な活用方法
総務部門が押さえておくべき 2024（令和6）年施行の法令改正情報

施行直前で慌てないように！　チェックしておきたい今秋、今冬に施行予定の法令改正情報
インボイス制度開始3か月、3分の1が「対応に課題あり」　経理以外でも月9時間の対応時間増
ヤマト運輸、法人向け新サービス「クロネコゆうメール」が2月1日スタート　日本郵便が配達

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