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【ウェビナー】戦略的福利厚生 社員の定着と活躍のために総務に何ができるか
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働き方改革、各企業の取り組み状況と従業員の希望にミスマッチも アスクルによる調査
覚えておきたい賃金の仕組み（2） 賃金の基礎知識と賃金規程
総務入門講座
覚えておきたい賃金の仕組み（1） 賃金体系の基本
男性育児休業取得率65％を実現したコロプラの制度・取り組み オリジナル手帳やこども看護休暇など
「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」募集開始 自社取り組みの参考になる過去事例も掲載中
女性特有の健康や妊娠中に関する相談、健保で相談受付 パソナが連携しサービス提供開始
メンタルヘルス対策、ストレスチェック、産業医・保健師関連の2022年度補助金・助成金まとめ
東リ、男性の育児目的休暇取得率20％を目標に 「取引先や同僚に迷惑が」の不安払拭を目指す
日本生命、団体年金保険の予定金利を1.25％→0.50％に引き下げ 確定給付型企業年金など
オープンハウス、時短勤務を2時間からOKに 改正育児・介護休業法対応で新人事制度発表
アダストリアグループ、「健康経営推進室」設置 女性向け保健事業の強化やカフェテリアプラン導入も
厚労省の「不妊治療に関する企業向けツール」3つが改訂 2022年4月以降の制度変更等に対応
「サバティカル休暇」や副業も CTC、フルリモート勤務・居住地選択の自由化など含む新制度発表
アイリッジ、副業・地方移住・フルリモートを解禁 新人事制度でハイスキル人材の採用力強化
改正育児・介護休業法、「就業規則の規定例」が改訂 PDF・Wordでダウンロード可能
NURO 光のテレワーク支援サービス、モバイルルーター付きプランが提供開始
NSK、仕事と不妊治療の両立支援ガイドブック発行 先輩の体験談やマネジメント上の注意点など紹介
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
