経営・未来の記事・ニュース

サステナビリティ経営に向けた動き、数値目標化は進むが人的資本経営には課題も　JMAC調査

20240207(2)_24.01_IACEトラベルセミナー_サムネイル_960×500

【ウェビナー】自律分散型の働き方。進めておきたいリスク管理のDX化 PR

健康経営が会社の業績向上につながると8割以上が回答。メリットは「社員の働きやすい環境の整備」

USJ、パート・アルバイトの時給を一律50円引き上げ　最上位クラスは正社員に転換
はてな、育児短時間勤務制度の対象を小学校3年生以下に拡大　柔軟な働き方をアップデート
ユーグレナ、大学生アドバイザリーボードを設置　未来世代との対話をサステナビリティ活動へ反映
コクヨが新卒初任給を最大で20％引き上げ　早期にステップアップできる組織へ採用競争力を強化
高度外国人材採用、メリット・デメリットは？　グローバル化推進効果、中堅社員への刺激、離職率など
極東開発工業、役員報酬に「中長期インセンティブ」導入　中期経営計画に合わせて変動する割合を増加
総務の引き出し（人事教育研修）

「企業の目的」ファーストの組織づくりはもう通用しない　デジタル時代の今こそ必要な考え方とは
物流2024年問題、多重下請け適正化や「物流管理統括者」選定に課題か　関西・九州の実態調査結果

JVCケンウッドのD＆I　事実婚・同性婚向けに配偶者制度改定、スーパーフレックスタイムも導入
社外取締役の具体的な役割は？　コーポレートガバナンス担当者向けにパンフレット公開　経産省など
能登半島地震、企業の事業再建などの支援パッケージを発表　中小企業の復旧に最大15億円を支給
大塚商会、企業版ふるさと納税で表彰　少子高齢化進む愛媛・高知の12市町村と災害支援の仕組み
能登半島地震をきっかけに2割がBCPの策定・見直しを意識　安否確認や社員家族の生活安定も
グリコ、創立100年を期に社史を冊子・ウェブ版で一般公開　パーパスや長期経営構想も示す
三菱電機、味の素など広がるアルムナイ拡大の動き　転職先の知識や経験、人脈を再雇用で取り込み

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆1/20更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

経営・未来の記事・ニュース

サステナビリティ経営に向けた動き、数値目標化は進むが人的資本経営には課題も JMAC調査

【ウェビナー】自律分散型の働き方。進めておきたいリスク管理のDX化 PR

健康経営が会社の業績向上につながると8割以上が回答。メリットは「社員の働きやすい環境の整備」

USJ、パート・アルバイトの時給を一律50円引き上げ 最上位クラスは正社員に転換

はてな、育児短時間勤務制度の対象を小学校3年生以下に拡大 柔軟な働き方をアップデート

ユーグレナ、大学生アドバイザリーボードを設置 未来世代との対話をサステナビリティ活動へ反映

コクヨが新卒初任給を最大で20％引き上げ 早期にステップアップできる組織へ採用競争力を強化

高度外国人材採用、メリット・デメリットは？ グローバル化推進効果、中堅社員への刺激、離職率など

極東開発工業、役員報酬に「中長期インセンティブ」導入 中期経営計画に合わせて変動する割合を増加

「企業の目的」ファーストの組織づくりはもう通用しない デジタル時代の今こそ必要な考え方とは

物流2024年問題、多重下請け適正化や「物流管理統括者」選定に課題か 関西・九州の実態調査結果

JVCケンウッドのD＆I 事実婚・同性婚向けに配偶者制度改定、スーパーフレックスタイムも導入

社外取締役の具体的な役割は？ コーポレートガバナンス担当者向けにパンフレット公開 経産省など

能登半島地震、企業の事業再建などの支援パッケージを発表 中小企業の復旧に最大15億円を支給

大塚商会、企業版ふるさと納税で表彰 少子高齢化進む愛媛・高知の12市町村と災害支援の仕組み

能登半島地震をきっかけに2割がBCPの策定・見直しを意識 安否確認や社員家族の生活安定も

グリコ、創立100年を期に社史を冊子・ウェブ版で一般公開 パーパスや長期経営構想も示す

三菱電機、味の素など広がるアルムナイ拡大の動き 転職先の知識や経験、人脈を再雇用で取り込み

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

サステナビリティ経営に向けた動き、数値目標化は進むが人的資本経営には課題も　JMAC調査

USJ、パート・アルバイトの時給を一律50円引き上げ　最上位クラスは正社員に転換

はてな、育児短時間勤務制度の対象を小学校3年生以下に拡大　柔軟な働き方をアップデート

ユーグレナ、大学生アドバイザリーボードを設置　未来世代との対話をサステナビリティ活動へ反映

コクヨが新卒初任給を最大で20％引き上げ　早期にステップアップできる組織へ採用競争力を強化

高度外国人材採用、メリット・デメリットは？　グローバル化推進効果、中堅社員への刺激、離職率など

極東開発工業、役員報酬に「中長期インセンティブ」導入　中期経営計画に合わせて変動する割合を増加

「企業の目的」ファーストの組織づくりはもう通用しない　デジタル時代の今こそ必要な考え方とは

物流2024年問題、多重下請け適正化や「物流管理統括者」選定に課題か　関西・九州の実態調査結果

JVCケンウッドのD＆I　事実婚・同性婚向けに配偶者制度改定、スーパーフレックスタイムも導入

社外取締役の具体的な役割は？　コーポレートガバナンス担当者向けにパンフレット公開　経産省など

能登半島地震、企業の事業再建などの支援パッケージを発表　中小企業の復旧に最大15億円を支給

大塚商会、企業版ふるさと納税で表彰　少子高齢化進む愛媛・高知の12市町村と災害支援の仕組み

能登半島地震をきっかけに2割がBCPの策定・見直しを意識　安否確認や社員家族の生活安定も

グリコ、創立100年を期に社史を冊子・ウェブ版で一般公開　パーパスや長期経営構想も示す

三菱電機、味の素など広がるアルムナイ拡大の動き　転職先の知識や経験、人脈を再雇用で取り込み

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム