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物流2024年問題、トラック運転手の賃金を24年度から10％前後引き上げる政府方針

短時間勤務者にもフレックス制度を適用　育児・介護と仕事を両立する社員や定年再雇用者など
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総務の引き出し（SDGs）

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キリン、「物流2024年問題」対策へ2年連続で運賃改定　輸配送戦略と拠点戦略の両輪で強化
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サステナビリティ経営に向けた動き、数値目標化は進むが人的資本経営には課題も　JMAC調査

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【ウェビナー】自律分散型の働き方。進めておきたいリスク管理のDX化
『月刊総務』調査

健康経営が会社の業績向上につながると8割以上が回答。メリットは「社員の働きやすい環境の整備」
USJ、パート・アルバイトの時給を一律50円引き上げ　最上位クラスは正社員に転換
はてな、育児短時間勤務制度の対象を小学校3年生以下に拡大　柔軟な働き方をアップデート
ユーグレナ、大学生アドバイザリーボードを設置　未来世代との対話をサステナビリティ活動へ反映
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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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