働き方改革の記事・ニュース

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新卒社員の「この会社ってブラックですね」に危機感　5年間残業ゼロ実現、IT企業の取り組みとは

厚労省「106万円の壁」の議論が本格化　要件撤廃のほか、事業者負担を増やす特例の提示も

トラスコ中山、交際相手の近くで働ける「ひなどり転勤制度」を導入　社員の人生設計を支援
男性育休取得100％の江崎グリコ、職場で取りづらい育休取得をあと押しするチェックリストを公開
時間制約の壁は「年収の壁」より高い？　両立希望の6割が業務委託より短時間社員を希望　民間調査
勤務間インターバルや副業の割増賃金など、働き方改革に合った労基法見直し　厚労省研究会のまとめ
地方百貨店の福利厚生がサウナ、漫画ミュージアム使い放題　「働きやすさ日本一」目指す米子高島屋
朝の10分を使って中途入社式、社内コミュニケーション活性化　組織内「ななめの関係」が生む効果
総務の引き出し（デジタル化推進）

ChatGPTとの併用でさらに便利に！　効率的にプレゼン資料が作れる生成AI「ガンマ」とは
「人手不足」倒産、ほぼ2倍に　採用難、人件費高騰、従業員退職などが理由

労災認定された脳・心臓疾患事案、長時間労働に勤務間インターバルも影響　2266件の分析結果
「仕切り」と「つながり」を自在に　イトーキの新ショールーム、オフィスの機動性向上を提案
商工中金が人財サービス子会社設立　従業員幸福度の可視化を起点に中小企業支援を強化
「推せる職場」ランキング1位はトヨタ　「働きがい」があると業績アップにつながる？　民間調査
I-ne、持続可能なワークスタイル目指すオフィスを新設　イノベーション創出の環境も構築
『月刊総務』調査

本当に「オフィス回帰」している？　コロナ禍から「テレワーク実施状況」を調査し続けて見えたこと
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