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「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報（4月26日更新）
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働き方改革の記事・ニュース
ピジョン、6年連続「1か月間の男性育休取得率100%」 半分は特別休暇、残りは失効有給の積立で
ウェルビーイングの本質とこれからの在り方 ウェルビーイングの向上は企業の成長力を決定付ける
アルバイト出身の副社長が「働き方『開拓』」を推進中
バス、タクシー、トラック事業者の「働きやすい職場認証制度」 採用支援や保険・設備改修などで割引
「突発的に起こる育児・介護・家族の病気」体験プログラムで社内DE＆Iの理解を推進 武田薬品工業
1日の通勤交通費の上限撤廃、「月あたり15万円まで」支給 DeNA、新制度で全国採用強化
「国の育児休業給付金＋独自の付加支援金」で休業前給与の8割保障 JBグループ、子育て支援強化
整理収納アドバイザーが教える 快適な仕事環境のつくり方
働き方改革を実現する、ペーパーレス化とファイリングのコツ
埼玉県、「70歳以上まで継続雇用制度」導入で助成金30万円 労働協約・就業規則の改訂が必要
応用地質、本社ビルでもフリーアドレス制導入 埼玉では「グループアドレス」方式
築50年のビルがリノベーション、新しい働き方・オフィスの在り方に向け実証実験も 東京・六本木
整理収納アドバイザーが教える 快適な仕事環境のつくり方
在宅勤務で快適に仕事するための5つの方法
埼玉県も「男性育休取得」に最大30万円の奨励金 厚労省・東京都の事業と併用してトリプルゲット可
日本が「2025年の崖」を越えるには DXで築く企業の未来
DX推進で作業効率UP 製造業の新モデルを確立――株式会社テルミック
東京都、育児・介護・病気の休暇制度や社内研修などに最大100万円 「ジョブリターン制度」で加算
未消化の有給休暇を最大60日積み立てられる新制度、男性育休などに利用可 テックファームHD
日本が「2025年の崖」を越えるには DXで築く企業の未来
DX人材不足への対応 ニューロダイバース人材がDXを加速させる
日本が「2025年の崖」を越えるには DXで築く企業の未来
DXの本質と進め方 変革の中心は技術よりも戦略立案と人材育成（3）
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編集部厳選！ 総務1年生は必読◆4/24更新
押さえておくべき2024年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム
法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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