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総務の引き出し（SDGs）

多様な人材を生かすには？　誰もが活躍できる職場づくりに必要な「インクルージョン」の考え方
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総務の引き出し（人事教育研修）

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退職代行の利用実態、1割の企業が経験　人材確保に向けて「賃上げ」以外にどんな施策が有効？
日本HRチャレンジ大賞はPayPay　52か国の人材を採用、入社後の働き方まで支援

経理・総務担当者の7割以上に毎月残業が発生、「月締め作業」が半分以上　法令対応も追加
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副業・兼業に関する就業規則の整備と留意点

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