働き方改革の記事・ニュース

三菱電機、社内外副業制度「EGG」をスタート　未知の仕事にチャレンジする従業員を支援

大和ハウス、シニア人財活用で希望者の定年を「67歳」に引き上げへ　従来の65歳から

施行後は男性の育児休業取得率が増大の見込み　2025年4月改正で新設される2つの育児休業給付

厚労省、「106万円の壁」の撤廃を了承　短時間労働者の保険加入が拡大、企業負担への特例を検討
理想の働く空間を「見える化」するツール　オカムラ、オフィススタイル診断サイトを公開
総務の引き出し（デジタル化推進）

今年の課題、今年のうちに。「AI」を活用して1年の業務を振り返ってみる
総務の引き出し（労務管理）

来年4月より順次施行の改正法詳細　環境整備など離職防止措置を重視した介護に関する5つの変更点
ドライバーの時間外労働時間数、約1割を削減　味の素ら大手食品メーカー5社出資のF-LINE
トラスコ中山、週休3日制度を本格導入　従業員の1日の労働時間は週休2日より「1.5時間」長く
体調より仕事を優先する昭和文化に20歳代の半数が共感　職場での「昭和あるある」に関する調査
エンゲージメントを高めるオフィスの条件とは？　事例から学ぶトレンドを押さえた空間づくり

働き方改革の影響で雑務が集中　日程調整に費やす時間は月約12時間、特に40歳代は大きな負担感
総務が押さえておきたい2024年雇用保険法等改正への対応実務

来年以降も続く大きな見直し　2024年雇用保険制度等を巡る改正で対応が求められる項目まとめ
「育児支援休暇」「介護支援休暇」を新設　短時間勤務対象拡大など支援策拡充　JR東日本
オフィスの存在意義を「社内コミュニケーションの強化」とする企業は約7割　森ビル調査
アフターコロナの出社頻度は「毎日」が減少、テレワーク・在宅勤務が再増加　野村総研調査
オンワード、従業員参加型のワークショップを経て新しいユニフォームを製作するサービス開始
SmartHRの新機能で「社内依頼」のDXに期待　「お知らせ機能」2週間で1000社に導入

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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