働き方改革の記事・ニュース

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企業や社員にとっての「職務給」導入のメリットとは？　厚労省、ジョブ型雇用の手引きなどを公表

LGBTQ当事者は職場でどんなことに困っている？　企業による性的マイノリティ支援の取り組み

総務の引き出し（メンタルヘルス）

会社・上司は何もしてくれない……客からの暴言よりショック　カスハラから従業員の心身を守るには
育児休業につきまとう「休む」イメージを刷新　東京都、管理職向け「育業」研修の出前教材を公開
古いと感じる企業風土は？　「前例に固執し効率が悪い」「時代遅れのルールが多い」などの反対意見
日本企業では、「謙虚なリーダーシップ」の育成が職場の心理的安全性を向上させる研究結果が公開
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DEI推進活動として社内セミナーを3か月で3回開催　ミネベアミツミグループの社内意識改革
首都圏企業の地方移転、363社で最多に　従業員のワークライフバランス向上のメリットが浸透

電通、「えるぼし認定」最高位の3つ星取得　専門人材育成や社内サイト活用などの働き方改革を実践
総務部門が押さえておくべき2025（令和7）年に施行の法令改正情報

【10月・年内施行など】進む建設業の働き方改革　2025年に施行される法改正まとめ（3）
労働時間を巡って価値観が二分、「短くすべき」「柔軟に調整すべき」がほぼ同数　Indeed調査
「家族がいることを負い目に感じてほしくない」金融教育スタートアップが2つの休暇を新設した理由
カシオ、「G-SHOCK」誕生の地を建て替えへ　ABW適応のオフィス・風土改革を同時に推進
部下を疲れさせる上司の特徴は？　「一貫性がない」「ずっと見張っている」などの不満　民間調査
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