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企業や社員にとっての「職務給」導入のメリットとは？　厚労省、ジョブ型雇用の手引きなどを公表
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総務の引き出し（メンタルヘルス）

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DEI推進活動として社内セミナーを3か月で3回開催　ミネベアミツミグループの社内意識改革
首都圏企業の地方移転、363社で最多に　従業員のワークライフバランス向上のメリットが浸透
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総務部門が押さえておくべき2025（令和7）年に施行の法令改正情報

【10月・年内施行など】進む建設業の働き方改革　2025年に施行される法改正まとめ（3）
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