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働き方改革の記事・ニュース
ワーケーションでの仕事や健康意識 改善効果はどのくらい持続する？ イトーキの実証実験
【ウェビナー】働き方改革の新たな課題とは？ 総務が果たすべき役割を考える
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社員のエンゲージメント向上、効果が高い施策・薄い施策は 2022年度人事・労務マネジメント調査
健康管理の指標に「年に1度の睡眠診断運動」 2023年度の参加企業・団体を募集開始
変化に強い組織をつくる「ワークフロー経営」のススメ
中小企業がVUCA時代に生き残るために知っておきたい BCPの基礎とデジタルツール
ファーストリテイリングが3月に報酬改定、グローバル水準目指し年収最大40％増 人材投資を強化
育児休暇を取るごとにベビー用品購入資金のギフト券付与、育児を全社で応援する第一カッター興業
特別休暇や福利厚⽣を事実婚・同性パートナーと家族に拡大、同性婚の法制化推進にも賛同 イトーキ
岸田首相「賃上げ実現、リスキリングによる能力向上、育児休業制度も強化する」 首相年頭記者会見
テレワーク勤務制度の整備で地方拠点が拡大可能、応募者数月間4,000人に
休日が選べ、所定労働時間も選択可能な週休3日制 子育て支援にリモートワーク併用勤務も
自動車運送事業者向け「働きやすい職場認証制度」、「二つ星」受付開始 取得インセンティブも強化
通勤手当を1割削減できるオフピーク定期券、期限付き認可へ JR東の一部区間で2023年3月から
三井不動産、2022年度IT賞に 「DX白書」で重要視点や取り組み事例、考え方や導入効果がわかる
長野県のICT補助金で軽井沢に約5億円のリゾートオフィス建設 東京からのアクセスやBCPなども考慮
広がる副業容認、潜在副業人口は約4000万人 副業人材の採用経験企業は3割未満にとどまる
経団連が企業行動憲章を5年ぶり全面改訂、企業にSDGs達成への加速化求める
変化に強い組織をつくる「ワークフロー経営」のススメ
定着を阻む要因「ハンコ出社」をなくす ワークフローで実現するテレワーク
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総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム
法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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