働き方改革の記事・ニュース

女性管理職比率64％、男性育休取得率100％　クラシコムによる健やかな組織づくりの秘訣とは？

キャリア採用は前職の勤務年数も加算　年10日以上の有休取得を推進する、三谷産業の働き方改革

男子学生「男性育休の実績のない会社には就職したくない」が57％　厚労省イクメンPJ調査

一から始める中小企業のDX戦略

迫る「2025年の崖」……DXの必要性を感じている中小企業は7割超、それでも進まない理由は
コロナへの不安は減少する中、中小企業でテレワークの実施率が増加傾向　生産性本部調査
中小企業のESG経営実態は？　コンプライアンス対策や育児休暇の取得状況などのリポートを公開
群馬銀、半数の行員をデジタル人材に　顧客・地域のDX人材支援、行内業務改革を推進
総務の引き出し（SDGs）

目標が「女性管理職の比率を上げる」なら逆効果に　ダイバーシティ経営を推進させる第一歩とは
SDGsに積極的な企業が過去最高の54.5％に、企業規模が小さいほど割合は低く　TDB調査
CLINKS、9％だった男性社員の育休取得率が4年で100％に　理解促進など社内環境を整備
博報堂、特定積立休暇の要件緩和　子供の入学式や家族の受診時に取得できる休暇制度を導入

ビィ・フォアード、女性社員比率が7年間で20ポイント上昇　仕事と家庭を両立できる環境を整備
無料オンラインセミナー

【ウェビナー】ハイブリッドワークと「集う」を両立させる、これからの場づくりとは
経産省、スタートアップによる経済波及効果を19.39兆円と算出　北海道、福岡県と同規模
新オフィスのテーマはBCP強化と「コ・クリエイション」　SOMPOひまわり生命保険が本社移転
総務の引き出し（メンタルヘルス）

生産性向上に大きくかかわる「ワークエンゲージメント」　高めるカギは経営層と従業員のズレの解消
総務ジョブディスクリプション作成のポイント

職務内容や必要スキルを明確化　総務ジョブディスクリプションのテンプレート＆記載例
エンゲージメントが企業価値に与える影響とは？　富士通ら、データで可視化された取り組みを紹介

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押さえておくべき2025年施行の法令改正
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新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
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『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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