働き方改革の記事・ニュース

不妊治療と仕事、約3割が「両立できず」。退職や治療中止を選ぶ人も　知っておきたい現状と課題　

SBテクノロジーがオフィスを全面リニューアル、社員の声を取り入れた工夫を特設サイトで一挙公開

障がい者が15分単位でコンサルティング業務に従事　EYが始めた超短時間雇用プログラムとは

総務の引き出し（メンタルヘルス）

職場復帰支援の成功は「3つの準備」で決まる！　事例から学ぶ休業中の対応ポイント
夏季休暇「休まない」人が1割、「4日から1週間」が4割　お土産の予算は2000円前後
オンワードHD、働き方改革の進捗を公表　女性役員2人登用・男性部長職が2週間の育休を取得
人手不足対策は「労働者から選ばれる企業へ」　厚生労働省の研究会、雇用政策の方向性を取りまとめ
経産省とハウス食品、健康経営優良法人2025での介護両立・最新情報を紹介　厚労省も伴走支援
NXHDがDXによる事業改革推進へ、専門人財400人を育成へ　NECのプログラムを活用
総務の引き出し（SDGs）

ダイバーシティ経営成功のカギは「管理職の理解度」　無意識の偏見に気付き多様性を認める職場へ
75％が副業やプロボノに「興味あり」企業の受け入れも急増、製造業でも副業案件増加のきざし

総務の引き出し（デジタル化推進）

総務業務ではどう活用できる？　ChatGPT最新モデル「ChatGPT-4o」を解説
丸井、6年連続で男性育休取得率100％達成などの成果を発表　ポイントは多様性推進の独自指標
東邦銀行、55歳以上のベテラン行員の処遇を向上　平均で10.7％、最大で21.5％の賃上げへ
シチズンら5社、女性のキャリア開発を企業の枠を超え支援　異業種クロスメンタリング開始
一から始める中小企業のDX戦略

DX推進に消極的な経営者や不安がる従業員をどう味方にする？　中小企業でのDXのスムーズな進め方
大東建託、定年後の継続雇用制度は週休3日・最短6時間勤務からOKに　シニア人材活躍を促進
年休取得率70％以上、週60時間以上労働を5％以下など　厚労省、過労死の防止対策大綱を見直し

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総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
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総務辞典

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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

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