働き方改革の記事・ニュース

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日本女性の半数が「職場でハラスメントや差別を受けた」それでも報告しない理由は

誰でも使える時短勤務制度を導入、目的問わず　育休中の支援金も新設　イオンファンタジー

あいおいニッセイが人事制度改定　高度専門職のジョブ型区分創設、転居可否選択など
育休給付金の「落とし穴」に対応、つわり・妊婦検診で使える有給休暇をスタートアップ企業が導入
AIに仕事は奪われたのか？　「ルーティン業務の人数減った」は3割、まだ評価途上　慶応大調査
男性育休のネック、収入減少をどう補う？　イトーキとポーラが復職支援の新制度導入
明治、50歳代後半社員のキャリア開発支援　シニア人材活躍の鍵は？　リクルートが事例紹介も
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【週休3日制】検討したことがある企業は◯割！メリットや導入のハードルは？
『月刊総務』調査

週休3日制のメリットはワーク・ライフ・バランスの向上がトップ。導入ネックは部署間の不公平など

女性活用に効果のあるWLB施策は？　ウェルビーイング向上に向けた働き方を議論、厚労省研究会
中堅世代の大企業総合職、4割が「ライフワークに出会いたい」　ライフ上位だが理想と現実の差も
パナソニックコネクトがテレワーク縮小、週3日出社を原則化　意思決定のスピードアップ目指す
疲れを感じるのは全体の8割、とくに「疲れている」年代は？　全国10万人の疲労度調査
今後の働き方の希望、半数以上は「オフィス勤務がいい」「勤務時間は会社が決めて」
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人的資本開示義務、現場の7割が「知らない」　人材育成の課題、経営と現場のギャップをどう埋める

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