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女性活躍推進、今後注力すべきは「男性や管理職の意識改革」　公平な評価制度整備も必要　民間調査
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テレワーク実施率、緊急事態宣言以降最低を更新　自宅勤務の整備も進まず　日本生産性本部の調査
DX推進で「出勤簿は総務部が直してくれる」意識を変革　年間4000時間の業務時間削減を実現
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総務の引き出し（SDGs）

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