採用・教育の記事・ニュース

障がい者支援と環境保全を同時に実現　ソーシャルグッド型の「⾥海珊瑚プロジェクト」が本格始動

安全衛生委員会の正式発足前に取り組みたい！　中小企業において「心理的安全性」を高めるポイント

ITパスポート合格者が全従業員の20％超　東急建設、デジタル人材育成を本格推進

ビジネス書の編集者が仕事に役立つ書籍を選書　社員教育に活用できる「オフィスの図書館」サービス
新入社員が自らの成長を家族に伝える「家族参観」開催　若年離職対策に向き合う山本製作所
創業精神「やってみなはれ」を人的資本戦略に反映　サントリー、人的資本レポート2025を発行
「退職代行」による退職、大企業の15.7％が経験　その後の企業の採用活動に影響はあったのか？
DXなどビジネススキル習得できるeラーニング学習コンテンツ　「＆D Campus」の特徴とは
【全国】バックオフィス向けセミナー・イベント開催スケジュール一覧
企業が地域とともに育てる未来の理系人材　女子中高生向け職場体験プログラム、各地へ広がる
総務の引き出し（人事教育研修）

ジョブ型雇用は導入すべき？　自社に合った人事戦略と職務設計で変化する日本の採用に対応する

熱海・MOA美術館で体験型アート研修　ウェルビーイング向上やリーダーシップを育むプログラム
仕事のパフォーマンスを高める「認知制御脳領域」の役割とは？　脳の健康を促進する新サービス
なぜ「キャリア志向なし」の新入社員が過去最高の割合なのか？　会社に求められるキャリア形成支援
総務の引き出し（採用）

「5日以内に返事をください」と一斉送信していませんか？　受諾後辞退を招く内定の「出し方」とは
静岡県熱海に、まちづくり会社発の研修会社が誕生　「越境×原体験」の学習型プログラムを提供
総務の引き出し（労務管理）

いわゆる正社員との違いは？　改正育児・介護休業法への対応としても注目の「多様な正社員」の要件
ロート製薬が「Well-being LIFE 宣言」　リスキリング休職など働き方改革の新展開

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆6/20更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
2024年雇用保険法等改正への対応実務
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆5/30更新

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

採用・教育の記事・ニュース

障がい者支援と環境保全を同時に実現 ソーシャルグッド型の「⾥海珊瑚プロジェクト」が本格始動

安全衛生委員会の正式発足前に取り組みたい！ 中小企業において「心理的安全性」を高めるポイント

ITパスポート合格者が全従業員の20％超 東急建設、デジタル人材育成を本格推進

ビジネス書の編集者が仕事に役立つ書籍を選書 社員教育に活用できる「オフィスの図書館」サービス

新入社員が自らの成長を家族に伝える「家族参観」開催 若年離職対策に向き合う山本製作所

創業精神「やってみなはれ」を人的資本戦略に反映 サントリー、人的資本レポート2025を発行

「退職代行」による退職、大企業の15.7％が経験 その後の企業の採用活動に影響はあったのか？

DXなどビジネススキル習得できるeラーニング学習コンテンツ 「＆D Campus」の特徴とは

【全国】バックオフィス向けセミナー・イベント開催スケジュール一覧

企業が地域とともに育てる未来の理系人材 女子中高生向け職場体験プログラム、各地へ広がる

ジョブ型雇用は導入すべき？ 自社に合った人事戦略と職務設計で変化する日本の採用に対応する

熱海・MOA美術館で体験型アート研修 ウェルビーイング向上やリーダーシップを育むプログラム

仕事のパフォーマンスを高める「認知制御脳領域」の役割とは？ 脳の健康を促進する新サービス

なぜ「キャリア志向なし」の新入社員が過去最高の割合なのか？ 会社に求められるキャリア形成支援

「5日以内に返事をください」と一斉送信していませんか？ 受諾後辞退を招く内定の「出し方」とは

静岡県熱海に、まちづくり会社発の研修会社が誕生 「越境×原体験」の学習型プログラムを提供

いわゆる正社員との違いは？ 改正育児・介護休業法への対応としても注目の「多様な正社員」の要件

ロート製薬が「Well-being LIFE 宣言」 リスキリング休職など働き方改革の新展開

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

障がい者支援と環境保全を同時に実現　ソーシャルグッド型の「⾥海珊瑚プロジェクト」が本格始動

安全衛生委員会の正式発足前に取り組みたい！　中小企業において「心理的安全性」を高めるポイント

ITパスポート合格者が全従業員の20％超　東急建設、デジタル人材育成を本格推進

ビジネス書の編集者が仕事に役立つ書籍を選書　社員教育に活用できる「オフィスの図書館」サービス

新入社員が自らの成長を家族に伝える「家族参観」開催　若年離職対策に向き合う山本製作所

創業精神「やってみなはれ」を人的資本戦略に反映　サントリー、人的資本レポート2025を発行

「退職代行」による退職、大企業の15.7％が経験　その後の企業の採用活動に影響はあったのか？

DXなどビジネススキル習得できるeラーニング学習コンテンツ　「＆D Campus」の特徴とは

企業が地域とともに育てる未来の理系人材　女子中高生向け職場体験プログラム、各地へ広がる

ジョブ型雇用は導入すべき？　自社に合った人事戦略と職務設計で変化する日本の採用に対応する

熱海・MOA美術館で体験型アート研修　ウェルビーイング向上やリーダーシップを育むプログラム

仕事のパフォーマンスを高める「認知制御脳領域」の役割とは？　脳の健康を促進する新サービス

なぜ「キャリア志向なし」の新入社員が過去最高の割合なのか？　会社に求められるキャリア形成支援

「5日以内に返事をください」と一斉送信していませんか？　受諾後辞退を招く内定の「出し方」とは

静岡県熱海に、まちづくり会社発の研修会社が誕生　「越境×原体験」の学習型プログラムを提供

いわゆる正社員との違いは？　改正育児・介護休業法への対応としても注目の「多様な正社員」の要件

ロート製薬が「Well-being LIFE 宣言」　リスキリング休職など働き方改革の新展開

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム