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総務・人事などのニュース、記事一覧

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社用車の交通安全に取り組む企業を表彰するアワード、エントリー受付開始　認定制度も新設

運動しながらごみ拾いと防犯活動を実践　健康と社会貢献を両立する「パトラン」社員研修

総務の引き出し（メンタルヘルス）

「大丈夫？」では逆効果になることも　メンタル不調社員のSOSを引き出しやすくする環境づくり
【全国】バックオフィス向けセミナー・イベント開催スケジュール一覧
積水ハウス、Tokyo Pride 2026に約150人参加　LGBTQ+理解促進へ取り組み
残業は減ったが職場の熱量は低下　働き方改革で浮上するエンゲージメント課題
上場企業管理職の5割超、人的資本目標と現場に乖離を実感　データ・システムの整備不足も
新リース会計基準による総務実務への影響と対応ポイント

【新リース会計基準】総務の実務はどう変わる？　契約内容の確認方法とリース期間の正しい決め方
最高気温35℃以上の猛暑を境に、出社意欲が低下　7割超がテレワークなど通勤負担の配慮を要望
コクヨ、ABWに伴う自衛消防の課題に対応　PCで再現する「バーチャル防災訓練」を導入

ユニ・チャーム、金曜の在宅勤務推奨とオフィス消灯　節電対策と寄付を連動させた運用の仕組み
総務の引き出し（採用）

安定だけでは求職者に響かない！　中途採用比率50％超の時代に必要な採用戦略「3つの転換」
企業が取り組むべき真夏の働き方改革

深刻化する「酷暑」対策は今や必須項目　【見落とし厳禁】企業が負うべき安全配慮義務と責任範囲
マイナビの環境月間、社員参画の植樹活動や備品共有ツール「マイカリ」の全国展開で資源循環を実践
リアルな対話の価値を重視したオフィス移転　社員のつながりと熱量を育てる、新たな拠点づくり
人的資本経営の一環として「記念日休暇」導入　社員の「人に寄り添う力」を育てる、独自の制度設計
手軽に始められる健康経営施策　「Vivoo」で食習慣を見える化、行動変容を促進

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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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