CSR・SDGsの記事・ニュース

人権尊重の本質に向き合い、誰もが活躍できる社会を目指す —— 株式会社アンサーノックス

高齢者が活躍する企業コンテスト、2022年度の受賞事例6つ　社内制度や作業環境など創意工夫

日本企業初の人権報告書を発行　終わりなき挑戦は後続企業のモデル —— ANAホールディングス

アサヒグループ、独自の「産後パパ育児休暇制度」開始　10日間の特別有給で2週間以上の休みを推進
障がい者雇用で優れた活動を行う企業6社　リーダーへの抜擢、教育方法など好事例で東京都が表彰
企業に求められる人権リスクへの対応

単発の取り組みでは不十分　人権デュー・ディリジェンスの要諦は「回し続けるプロセス」
企業に求められる「人権尊重のためのガイドライン」公表　3つのポイントで整理
企業に求められる人権リスクへの対応

人権デュー・ディリジェンス：国内のガイドラインも公表。業界全体の取り組みに期待
ホワイト物流に取り組む荷主企業の役割・ノウハウ・事例を解説　国交省の無料オンラインセミナー
避難所での着替えや授乳など、防災活動に女性視点が足りない！　東京都が女性向け防災リーダー研修
企業における障がい者虐待、こんな事例が　職安・労基署の訪問調査や通報で発覚した最新レポート

「伊藤レポート3.0」公開、SX・サステナブル経営で企業価値向上　価値協創ガイダンスも2.0に
9月1日から施行　「バーチャルオンリー株主総会」の電子提供措置事項、招集通知の記載・記録事項
【レビュー】紙のメモ帳に感じていたストレスが解消！初めて電子メモパッドを使ってみた
育児・仕事の両立が体験できる研修、ダイバーシティ推進の取り組みなど先進事例が学べるセミナー
丸紅、女性活躍推進の目標を更新　採用全体の女性比率を50％程度に引き上げ、成長機会も男女均等に
非財務資本の強化・拡大に向け、ビジョンや宣言をまとめ・構造化　DNPの「人的資本ポリシー」
型保管など下請企業へ配慮した取引ルールを具体的に策定　LIXIL「パートナーシップ構築宣言」

注目の総務コンテンツ

編集部厳選！総務1年生は必読◆4/24更新
押さえておくべき2024年施行の法令改正
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム

法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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