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CSR・SDGsの記事・ニュース
マネーフォワード、障がいを持つ社員の主体的なキャリア形成を支援する独自ポリシーを発表
そこに「パーパス」はあるんか? ―― 今、 御社の「SDGs」に対する本気度が問われている
日立エナジージャパン、ビジネスケアラー支援で介護に特化したコンシェルジュサービスを導入
「パパ育休」実践は経営課題 東京都が企業の取り組みを動画で紹介、2月にはフォーラムも開催
食肉加工大手4社「物流2024年問題」で共同宣言 納品リードタイム1日、365日納品など是正へ
予測は的中するか? ―― 月刊総務代表とChatGPTが選ぶ「総務的トレンド2024」
「健康経営とかいうならまずコレを改善してほしい!」 製造・物流業の従業員に望まれる5つの対策
「孫育」休暇制度でベテラン社員も育児参加! 九州電力が12月から導入
12月からアルコール検知器でのチェックの義務化開始、作業負担重く、徹底までの道のり遠く
総務の引き出し(メンタルヘルス)
雇用して生産性向上、離職率低減が実現した例も ―― 精神障がい者を定着、戦力化させるノウハウ
ワークショップ型研修でインナーブランディング狙う事例 エンゲージメント向上や採用強化に
「育休とって申し訳ない」トヨタ、パートナー育休100%目指し、当事者の挑戦をショート動画化
未経験者も育てます、鹿児島県とPwCがデジタル人材育成で協定締結 U・Iターンの人材確保
厚労省、「育休中等業務代替支援コース」を創設 育児中の業務代替助成・1人当たり最大125万円
11月19日(いい育休の日)、九州のパパたちが実体験から結実させた「男性育休10か条」を提唱
男もつらいよジェンダーギャップ 54%が「男性特有の困難」を経験、職場に期待する改善点1位は?
ダイキン工業も定年延長、65歳まで雇用継続 給与引き下げ無しで昇格・昇給も可能に
パーソルHD、グループ内の女性管理職比率37%の達成に向けた取り組みを一挙公開
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか?
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ABWなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五(六)月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。