CSR・SDGsの記事・ニュース

I-ne、持続可能なワークスタイル目指すオフィスを新設　イノベーション創出の環境も構築

ポートが不妊治療補助制度を拡充　妊活の初期検査費用を全額補助、精液検査や卵巣予備能検査など

Welcome Japan、組織の文化的多様性への取り組みを評価　CDI認証に東芝など15社

がん治療と仕事の両立支援、日本対がん協会が企業事例と当事者との対話から学べるイベントを開催
総務の引き出し（SDGs）

ポイントはワーク・ライフ・バランス　誰もが働きやすい組織づくりが女性活躍推進につながる
オムロン、男性の育休取得率66％・平均取得日数2か月以上に　休業しやすい環境づくりが奏功
女性の役員比率16.8％、前年から2.7ポイント増加　経団連がジェンダー・バランスを調査
鹿島、協力会社5000社超の若手人材確保をあと押しへ　「担い手確保活動奨励制度」を創設
オフィス用品を防災にも役立てて　プラスが収納庫付き椅子など13製品でフェーズフリー認証を取得
資生堂、ジェンダー平等に向けた調査の結果を公表、カギは組織のリーダーの同質性解消
DNP、関西の主要拠点を移転　働きやすいオフィス環境目指し、有志社員が企画・設計に参加

LIXIL、アルミリサイクルに関する報告書を公表　グローバルで進む製品の環境基準強化を踏まえ
オフィス移転のトレンドは「ABW」　アイデア創出やチームの枠を超えた交流促進などの効果
2027年末に蛍光灯の製造禁止、パナソニックが生産終了を表明　LED化の先送りリスクに注意
「2025年問題」目前もビジネスケアラー支援進まず、制度充実と回答した企業は約1割　民間調査
総務の引き出し（SDGs）

ダイバーシティ経営＝女性活躍推進という思い込み　日本での実現を阻む3つの壁
大塚製薬、社員と組織全体の健康をサポートするプログラム開始　短期集中で生活習慣を改善
京都FG、使用済みの制服でサーキュラーエコノミーに貢献　環境配慮型化学製品にリサイクル

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆8/31更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

CSR・SDGsの記事・ニュース

I-ne、持続可能なワークスタイル目指すオフィスを新設 イノベーション創出の環境も構築

ポートが不妊治療補助制度を拡充 妊活の初期検査費用を全額補助、精液検査や卵巣予備能検査など

Welcome Japan、組織の文化的多様性への取り組みを評価 CDI認証に東芝など15社

がん治療と仕事の両立支援、日本対がん協会が企業事例と当事者との対話から学べるイベントを開催

ポイントはワーク・ライフ・バランス 誰もが働きやすい組織づくりが女性活躍推進につながる

オムロン、男性の育休取得率66％・平均取得日数2か月以上に 休業しやすい環境づくりが奏功

女性の役員比率16.8％、前年から2.7ポイント増加 経団連がジェンダー・バランスを調査

鹿島、協力会社5000社超の若手人材確保をあと押しへ 「担い手確保活動奨励制度」を創設

オフィス用品を防災にも役立てて プラスが収納庫付き椅子など13製品でフェーズフリー認証を取得

資生堂、ジェンダー平等に向けた調査の結果を公表、カギは組織のリーダーの同質性解消

DNP、関西の主要拠点を移転 働きやすいオフィス環境目指し、有志社員が企画・設計に参加

LIXIL、アルミリサイクルに関する報告書を公表 グローバルで進む製品の環境基準強化を踏まえ

オフィス移転のトレンドは「ABW」 アイデア創出やチームの枠を超えた交流促進などの効果

2027年末に蛍光灯の製造禁止、パナソニックが生産終了を表明 LED化の先送りリスクに注意

「2025年問題」目前もビジネスケアラー支援進まず、制度充実と回答した企業は約1割 民間調査

ダイバーシティ経営＝女性活躍推進という思い込み 日本での実現を阻む3つの壁

大塚製薬、社員と組織全体の健康をサポートするプログラム開始 短期集中で生活習慣を改善

京都FG、使用済みの制服でサーキュラーエコノミーに貢献 環境配慮型化学製品にリサイクル

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

I-ne、持続可能なワークスタイル目指すオフィスを新設　イノベーション創出の環境も構築

ポートが不妊治療補助制度を拡充　妊活の初期検査費用を全額補助、精液検査や卵巣予備能検査など

Welcome Japan、組織の文化的多様性への取り組みを評価　CDI認証に東芝など15社

ポイントはワーク・ライフ・バランス　誰もが働きやすい組織づくりが女性活躍推進につながる

オムロン、男性の育休取得率66％・平均取得日数2か月以上に　休業しやすい環境づくりが奏功

女性の役員比率16.8％、前年から2.7ポイント増加　経団連がジェンダー・バランスを調査

鹿島、協力会社5000社超の若手人材確保をあと押しへ　「担い手確保活動奨励制度」を創設

オフィス用品を防災にも役立てて　プラスが収納庫付き椅子など13製品でフェーズフリー認証を取得

DNP、関西の主要拠点を移転　働きやすいオフィス環境目指し、有志社員が企画・設計に参加

LIXIL、アルミリサイクルに関する報告書を公表　グローバルで進む製品の環境基準強化を踏まえ

オフィス移転のトレンドは「ABW」　アイデア創出やチームの枠を超えた交流促進などの効果

2027年末に蛍光灯の製造禁止、パナソニックが生産終了を表明　LED化の先送りリスクに注意

「2025年問題」目前もビジネスケアラー支援進まず、制度充実と回答した企業は約1割　民間調査

ダイバーシティ経営＝女性活躍推進という思い込み　日本での実現を阻む3つの壁

大塚製薬、社員と組織全体の健康をサポートするプログラム開始　短期集中で生活習慣を改善

京都FG、使用済みの制服でサーキュラーエコノミーに貢献　環境配慮型化学製品にリサイクル

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム