CSR・SDGsの記事・ニュース

従業員の卵子凍結を支援したい企業、制度整備で最大60万円サポート　東京都独自の助成金

無料で御社従業員の健康をメンテナンス、タニタが御社を訪問します　80周年記念事業として

多様化する社員が活躍できる職場に　DE＆Iをトップダウンで浸透させる取り組み2つ

キンコーズ、サステナビリティへの取り組みにマイルストーンを設定　活動をホームページで発信
荏原製作所、夏休みに5日間の学童保育「えばランド」を開催　従業員の子供に毎日異なるプログラム
シャープ、生物多様性のための30by30アライアンスに参画　他企業らとともに目標達成目指す
NTTデータ先端技術、社員がサステナ経営について熱論！　「Intelli女子部」が座談会開催
65歳までの就労継続、「継続雇用制度の導入」が8割近く　東京都内の労働組合調査
企業事例に学ぶ両立支援の進め方、今秋イベント開催　プレコンセプションケアなどの概念も紹介
富士ソフト、健康管理や不妊治療のための休暇制度を新設　社員が働きやすい職場環境の実現を目指す
総務の引き出し（SDGs）

多様な人材を生かすには？　誰もが活躍できる職場づくりに必要な「インクルージョン」の考え方

ビジネスモデルやサステナビリティ情報など、増える企業情報開示の在り方を議論　経産省の懇談会
製薬企業7社が協働でDE＆Iを推進　社員ネットワークが先導し、LGBTQ＋の取り組みを共有
約7割が「職場は環境問題の取り組みを積極的に行うべき」取り組みのアイデアを紹介　民間調査
福利厚生実施企業は70％超　社員の定着や人材確保に向けて、各社が独自施策を展開
「骨太の方針2024」と「新しい資本主義」実行計画が閣議決定　賃上げの定着など
カウネットの使用済みクリヤーホルダー回収サービス利用が1000件突破　進むリサイクル推進
総務の引き出し（メンタルヘルス）

職場でトラブルを起こす従業員、もしかして発達障がい？　「支援疲れ」にならないための向き合い方

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