CSR・SDGsの記事・ニュース

「育休とって申し訳ない」トヨタ、パートナー育休100％目指し、当事者の挑戦をショート動画化

未経験者も育てます、鹿児島県とPwCがデジタル人材育成で協定締結　U・Iターンの人材確保

厚労省、「育休中等業務代替支援コース」を創設　育児中の業務代替助成・1人当たり最大125万円

11月19日（いい育休の日）、九州のパパたちが実体験から結実させた「男性育休10か条」を提唱
男もつらいよジェンダーギャップ　54％が「男性特有の困難」を経験、職場に期待する改善点1位は？
ダイキン工業も定年延長、65歳まで雇用継続　給与引き下げ無しで昇格・昇給も可能に
パーソルHD、グループ内の女性管理職比率37％の達成に向けた取り組みを一挙公開
クボタ、管理職の65歳まで定年延長を発表　シニア従業員の意欲向上狙う
パーパス・企業理念、社員への浸透がエンゲージメントに影響　業績好調企業ほど余念なく
労働条件や職場環境の見直し、人材確保に有効　厚労省の研究会報告書でも言及
総務の引き出し（SDGs）

SDGsの話題は「青くさい」と笑われる……　メンバーの心理的安全性を損なわせる経営層の対応

社員がビジネスケアラーになると大企業5億円、中小は686万円損失　政府、ガイドライン制定検討へ
大阪府内初めての「プラチナえるぼし認定」を受けた全星薬品工業の、数値で見る女性活躍推進
女性登用の考え方を刷新した大東建託、クォータ制も取り入れ日本最大規模の女性アワードで特別賞
減らす・ずらす・切り替える　経済産業省、冬のオフィスで有用な省エネ・節電方法を紹介
半年で212件、バックオフィスからの炭素削減アクションは新しい働き方を実現する　メンバーズ
法定休日なのに申請率わずか0.9パーセント　キリン、生理休暇をリニューアルしより使いやすく
ウェルビーイングの視点でオフィスをつくる　WELL認証の基礎知識

ガイドラインは英訳。取得ランクで申請文書数が違う……「WELL認証」で評価をもらうポイント

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