CSR・SDGsの記事・ニュース

月100円から給与天引きで寄付を積立、三井化学の「ちびっとワンコイン」　社会貢献意識もアップ

中小企業のESG経営実態は？　コンプライアンス対策や育児休暇の取得状況などのリポートを公開

目標が「女性管理職の比率を上げる」なら逆効果に　ダイバーシティ経営を推進させる第一歩とは

SDGsに積極的な企業が過去最高の54.5％に、企業規模が小さいほど割合は低く　TDB調査
CLINKS、9％だった男性社員の育休取得率が4年で100％に　理解促進など社内環境を整備
経産省、スタートアップによる経済波及効果を19.39兆円と算出　北海道、福岡県と同規模
新オフィスのテーマはBCP強化と「コ・クリエイション」　SOMPOひまわり生命保険が本社移転
従業員の卵子凍結を支援したい企業、制度整備で最大60万円サポート　東京都独自の助成金
無料で御社従業員の健康をメンテナンス、タニタが御社を訪問します　80周年記念事業として
多様化する社員が活躍できる職場に　DE＆Iをトップダウンで浸透させる取り組み2つ
キンコーズ、サステナビリティへの取り組みにマイルストーンを設定　活動をホームページで発信

荏原製作所、夏休みに5日間の学童保育「えばランド」を開催　従業員の子供に毎日異なるプログラム
シャープ、生物多様性のための30by30アライアンスに参画　他企業らとともに目標達成目指す
NTTデータ先端技術、社員がサステナ経営について熱論！　「Intelli女子部」が座談会開催
65歳までの就労継続、「継続雇用制度の導入」が8割近く　東京都内の労働組合調査
企業事例に学ぶ両立支援の進め方、今秋イベント開催　プレコンセプションケアなどの概念も紹介
富士ソフト、健康管理や不妊治療のための休暇制度を新設　社員が働きやすい職場環境の実現を目指す
総務の引き出し（SDGs）

多様な人材を生かすには？　誰もが活躍できる職場づくりに必要な「インクルージョン」の考え方

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆7/21更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

CSR・SDGsの記事・ニュース

月100円から給与天引きで寄付を積立、三井化学の「ちびっとワンコイン」 社会貢献意識もアップ

中小企業のESG経営実態は？ コンプライアンス対策や育児休暇の取得状況などのリポートを公開

目標が「女性管理職の比率を上げる」なら逆効果に ダイバーシティ経営を推進させる第一歩とは

SDGsに積極的な企業が過去最高の54.5％に、企業規模が小さいほど割合は低く TDB調査

CLINKS、9％だった男性社員の育休取得率が4年で100％に 理解促進など社内環境を整備

経産省、スタートアップによる経済波及効果を19.39兆円と算出 北海道、福岡県と同規模

新オフィスのテーマはBCP強化と「コ・クリエイション」 SOMPOひまわり生命保険が本社移転

従業員の卵子凍結を支援したい企業、制度整備で最大60万円サポート 東京都独自の助成金

無料で御社従業員の健康をメンテナンス、タニタが御社を訪問します 80周年記念事業として

多様化する社員が活躍できる職場に DE＆Iをトップダウンで浸透させる取り組み2つ

キンコーズ、サステナビリティへの取り組みにマイルストーンを設定 活動をホームページで発信

荏原製作所、夏休みに5日間の学童保育「えばランド」を開催 従業員の子供に毎日異なるプログラム

シャープ、生物多様性のための30by30アライアンスに参画 他企業らとともに目標達成目指す

NTTデータ先端技術、社員がサステナ経営について熱論！ 「Intelli女子部」が座談会開催

65歳までの就労継続、「継続雇用制度の導入」が8割近く 東京都内の労働組合調査

企業事例に学ぶ両立支援の進め方、今秋イベント開催 プレコンセプションケアなどの概念も紹介

富士ソフト、健康管理や不妊治療のための休暇制度を新設 社員が働きやすい職場環境の実現を目指す

多様な人材を生かすには？ 誰もが活躍できる職場づくりに必要な「インクルージョン」の考え方

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

月100円から給与天引きで寄付を積立、三井化学の「ちびっとワンコイン」　社会貢献意識もアップ

中小企業のESG経営実態は？　コンプライアンス対策や育児休暇の取得状況などのリポートを公開

目標が「女性管理職の比率を上げる」なら逆効果に　ダイバーシティ経営を推進させる第一歩とは

SDGsに積極的な企業が過去最高の54.5％に、企業規模が小さいほど割合は低く　TDB調査

CLINKS、9％だった男性社員の育休取得率が4年で100％に　理解促進など社内環境を整備

経産省、スタートアップによる経済波及効果を19.39兆円と算出　北海道、福岡県と同規模

新オフィスのテーマはBCP強化と「コ・クリエイション」　SOMPOひまわり生命保険が本社移転

従業員の卵子凍結を支援したい企業、制度整備で最大60万円サポート　東京都独自の助成金

無料で御社従業員の健康をメンテナンス、タニタが御社を訪問します　80周年記念事業として

多様化する社員が活躍できる職場に　DE＆Iをトップダウンで浸透させる取り組み2つ

キンコーズ、サステナビリティへの取り組みにマイルストーンを設定　活動をホームページで発信

荏原製作所、夏休みに5日間の学童保育「えばランド」を開催　従業員の子供に毎日異なるプログラム

シャープ、生物多様性のための30by30アライアンスに参画　他企業らとともに目標達成目指す

NTTデータ先端技術、社員がサステナ経営について熱論！　「Intelli女子部」が座談会開催

65歳までの就労継続、「継続雇用制度の導入」が8割近く　東京都内の労働組合調査

企業事例に学ぶ両立支援の進め方、今秋イベント開催　プレコンセプションケアなどの概念も紹介

富士ソフト、健康管理や不妊治療のための休暇制度を新設　社員が働きやすい職場環境の実現を目指す

多様な人材を生かすには？　誰もが活躍できる職場づくりに必要な「インクルージョン」の考え方

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム