CSR・SDGsの記事・ニュース

ダイバーシティ経営成功のカギは「管理職の理解度」　無意識の偏見に気付き多様性を認める職場へ

島津製作所、社員の博士課程進学と業務の両立をあと押し　文科省も協力を要請、取り組み進む

三井住友海上、奨学金の返済支援でキャリア採用を活性化　奨学金返済者に特化した人材バンクを活用

パンチ工業、若手・中堅社員を中心にパーパスを策定　会社の存在価値を社員自らが考え抜く
女性活躍の推進に向けて、女性特有の健康課題やハラスメント対応強化へ　有識者検討会が報告書
シチズンら5社、女性のキャリア開発を企業の枠を超え支援　異業種クロスメンタリング開始
大東建託、定年後の継続雇用制度は週休3日・最短6時間勤務からOKに　シニア人材活躍を促進
年休取得率70％以上、週60時間以上労働を5％以下など　厚労省、過労死の防止対策大綱を見直し
オフィス家具も「持たずにレンタル」、資産化せず費用一定　ディノスも法人向け家具レンタルに進出
男子学生「男性育休の実績のない会社には就職したくない」が57％　厚労省イクメンPJ調査
学研、障がい者の理解促進に「精神・発達障害者しごとサポーター」を養成　厚労省から講師を招く

月100円から給与天引きで寄付を積立、三井化学の「ちびっとワンコイン」　社会貢献意識もアップ
中小企業のESG経営実態は？　コンプライアンス対策や育児休暇の取得状況などのリポートを公開
総務の引き出し（SDGs）

目標が「女性管理職の比率を上げる」なら逆効果に　ダイバーシティ経営を推進させる第一歩とは
SDGsに積極的な企業が過去最高の54.5％に、企業規模が小さいほど割合は低く　TDB調査
CLINKS、9％だった男性社員の育休取得率が4年で100％に　理解促進など社内環境を整備
経産省、スタートアップによる経済波及効果を19.39兆円と算出　北海道、福岡県と同規模
新オフィスのテーマはBCP強化と「コ・クリエイション」　SOMPOひまわり生命保険が本社移転

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