CSR・SDGsの記事・ニュース

NTTデータ先端技術、社員がサステナ経営について熱論！　「Intelli女子部」が座談会開催

65歳までの就労継続、「継続雇用制度の導入」が8割近く　東京都内の労働組合調査

企業事例に学ぶ両立支援の進め方、今秋イベント開催　プレコンセプションケアなどの概念も紹介

富士ソフト、健康管理や不妊治療のための休暇制度を新設　社員が働きやすい職場環境の実現を目指す
総務の引き出し（SDGs）

多様な人材を生かすには？　誰もが活躍できる職場づくりに必要な「インクルージョン」の考え方
ビジネスモデルやサステナビリティ情報など、増える企業情報開示の在り方を議論　経産省の懇談会
製薬企業7社が協働でDE＆Iを推進　社員ネットワークが先導し、LGBTQ＋の取り組みを共有
約7割が「職場は環境問題の取り組みを積極的に行うべき」取り組みのアイデアを紹介　民間調査
福利厚生実施企業は70％超　社員の定着や人材確保に向けて、各社が独自施策を展開
「骨太の方針2024」と「新しい資本主義」実行計画が閣議決定　賃上げの定着など
カウネットの使用済みクリヤーホルダー回収サービス利用が1000件突破　進むリサイクル推進

総務の引き出し（メンタルヘルス）

職場でトラブルを起こす従業員、もしかして発達障がい？　「支援疲れ」にならないための向き合い方
政府、従業員2000人以下の「中堅企業」の研究開発や投資拡大など成長支援、地域経済を底上げ
ハピネット、2023年度のサステナビリティ活動を特設サイトで公開　現場社員の声も紹介
在籍しながらの起業をクラファンで支援、年齢にとらわれないキャリアづくり　ロート製薬
スパイスファクトリー、社員の声に応え、特別休暇として5日間のドナー休暇制度を導入
日清食品HD、産前産後の従業員の金融リテラシー向上をあと押しする教育プログラムを導入
サッポロビール、がん経験者コミュニティの運営ノウハウをまとめたガイドブックを公開

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