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LIXIL、アルミリサイクルに関する報告書を公表　グローバルで進む製品の環境基準強化を踏まえ

オフィス移転のトレンドは「ABW」　アイデア創出やチームの枠を超えた交流促進などの効果
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「2025年問題」目前もビジネスケアラー支援進まず、制度充実と回答した企業は約1割　民間調査
総務の引き出し（SDGs）

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オンワード、2023年度サステナブル活動の成果を発表　海洋プラ対策やDE&I施策などに重点
健康経営の推進へ、スマートバリューが体制を整備　ウェルビーイング実現目指し社長を最高責任者に

「70歳以上になっても働きたい」のに雇用は進まず　シニア求職者の現状と雇用課題を調査
望まない離職を防ぐ不妊治療支援

不妊治療、「必要性に気付かない」企業と「相談をためらう」従業員にずれ　求められる両立支援とは
育児の短時間勤務を6歳までに延長、建設業の働き方改革をリードするオープンハウス・アーキテクト
社長の介護体験がきっかけ、介護と仕事の両立支援ワンストップサービスを福利厚生制度で導入
三井不動産、男性育休取得率100％を継続　育児座談会・面談・家事代行などの補助制度が奏功
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