CSR・SDGsの記事・ニュース

社員のボランティア活動を特別休暇でサポート　会社企画のイベントも実施、社会参加の足がかりに

決算だけで自社の現状がわかっているつもり？　ESG問題に向き合うために企業が把握すべきこと

昔と違う夏をどう生き抜く？　「熱波」時代に起こるインシデントと企業が備えておくべきBCP対策

定年を75歳に延長、働く意欲のあるシニアを応援　組織の新陳代謝を促す狙いも　資さんうどん
熱中症対策だけで十分ですか？　企業活動を脅かす熱波との付き合い方

もはや災害！　「熱波」が引き起こす企業活動への影響、熱中症以外に考えられるリスクとは
メンタルヘルス対策に取り組む事業所は63％　2022年労働安全衛生調査
職場のトイレに生理用ナプキン正式設置へ、女性社員の9割「常設希望」　NTT西日本グループ　
ロート製薬が取引先向け「通報窓口」を設置、サプライチェーン全体に拡大　コンプライアンス強化で
2024年4月から義務化、障がい者への「合理的配慮」とは？　当事者の職場での困りごとを紹介
東証、10月から制度変更　女性役員比率の目標設定と、投資単位の高い企業に株式分割を要請
「海外顧客に選ばれるため」「効率化や利益拡大に貢献」SDGsに積極的な中小企業が半数超える

夏の節電対策プラス働き方改革　全社一斉休業や空調稼働・消灯時間前倒し、各社の取り組み
「20人に1人電子ギフトを進呈」でネットの事前議決権行使株主数が7割アップ　ライフネット生命
ファミマ、勤務開始と終了を1時間繰り上げるサマータイムで月1割の節電　今年は2か月に期間延長
コニカミノルタが独自の「安全の日」を制定　労働災害防止を企業文化に根付かせる取り組み
総務の引き出し（SDGs）

ESGは「投資」だけじゃない！　総務部門が把握しておくべき、自社の「ESG問題」とその対応
「産業医に何を頼めばいいかわからない」健康経営推進の意欲、コミュニケーションに課題
精神障がい者、就業中の困りごとは「成長機会が少ない」「コミュニケーション」　採用枠での違いも

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『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

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