CSR・SDGsの記事・ニュース

決算だけで自社の現状がわかっているつもり？　ESG問題に向き合うために企業が把握すべきこと

昔と違う夏をどう生き抜く？　「熱波」時代に起こるインシデントと企業が備えておくべきBCP対策

定年を75歳に延長、働く意欲のあるシニアを応援　組織の新陳代謝を促す狙いも　資さんうどん

熱中症対策だけで十分ですか？　企業活動を脅かす熱波との付き合い方

もはや災害！　「熱波」が引き起こす企業活動への影響、熱中症以外に考えられるリスクとは
メンタルヘルス対策に取り組む事業所は63％　2022年労働安全衛生調査
職場のトイレに生理用ナプキン正式設置へ、女性社員の9割「常設希望」　NTT西日本グループ　
ロート製薬が取引先向け「通報窓口」を設置、サプライチェーン全体に拡大　コンプライアンス強化で
2024年4月から義務化、障がい者への「合理的配慮」とは？　当事者の職場での困りごとを紹介
東証、10月から制度変更　女性役員比率の目標設定と、投資単位の高い企業に株式分割を要請
「海外顧客に選ばれるため」「効率化や利益拡大に貢献」SDGsに積極的な中小企業が半数超える
夏の節電対策プラス働き方改革　全社一斉休業や空調稼働・消灯時間前倒し、各社の取り組み

「20人に1人電子ギフトを進呈」でネットの事前議決権行使株主数が7割アップ　ライフネット生命
ファミマ、勤務開始と終了を1時間繰り上げるサマータイムで月1割の節電　今年は2か月に期間延長
コニカミノルタが独自の「安全の日」を制定　労働災害防止を企業文化に根付かせる取り組み
総務の引き出し（SDGs）

ESGは「投資」だけじゃない！　総務部門が把握しておくべき、自社の「ESG問題」とその対応
「産業医に何を頼めばいいかわからない」健康経営推進の意欲、コミュニケーションに課題
精神障がい者、就業中の困りごとは「成長機会が少ない」「コミュニケーション」　採用枠での違いも
「価格交渉できた」ようやく6割超える　中小企業庁、下請け企業の相談窓口を47都道府県に新設

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