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社内報でコミュニケーションの活性化を図りたいというのは、よく言われるフレーズである。
そもそも、「コミュニケーション」の活性化とは、何を意味するのか。具体的なイメージを持たないと、まさしく雲をつかむような話となる。 この場合の当事者は組織ではなく、もちろん「人」である。
※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。
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社内報でコミュニケーションの活性化を図りたいというのは、よく言われるフレーズである。
そもそも、「コミュニケーション」の活性化とは、何を意味するのか。具体的なイメージを持たないと、まさしく雲をつかむような話となる。 この場合の当事者は組織ではなく、もちろん「人」である。
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