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ある企業の社長に社内報についてインタビューをした。
社内報担当者に期待することとして社長、経営層のメッセージを社員目線で伝えることが挙げられた。
逆に、社内報から読み取るものは、会社の出来事や課題についてだった。
※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。
ある企業の社長に社内報についてインタビューをした。
社内報担当者に期待することとして社長、経営層のメッセージを社員目線で伝えることが挙げられた。
逆に、社内報から読み取るものは、会社の出来事や課題についてだった。
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