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"社内報の効果を考える場合、逆説的に「もし、社内報がなかったら」と考えてみることとする。
社内報がなかったら、というより社内コミュニケーション、特に横のつながりが途絶えたらどうなるか...。
※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。
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