組織を活性化する「場」作り
組織を活性化する「場」作り【その2】ハイブリッドコミュニケーション
一般社団法人日本ライフシフト協会 理事、岡田経営戦略研究所 幸福価値創造コンサルタント 代表ソーシャル・プロデューサー、FOSC 副代表理事 岡田 大士郎
最終更新日:
2018年02月23日
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リアルコミュニケーションが持つ力
コミュニケーションの形は、ICTテクノロジーの進化とともに変容しています。
デジタル・インターネットネーティブ世代は、ITリテラシーが高く、意識や感情の伝達をチャット、メール、LINEをはじめとするSNSなどのツールを使いこなしてコミュニケーションをしています。
彼らは、業務でもプライベートでもバーチャルコミュニケーションが当たり前になっているため、リアルコミュニケーションは面倒と思う人も少なからずいるのではないでしょうか。
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