福利厚生の記事・ニュース

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新卒社員の「入社前の不安」を解消　成果報酬型の研修制度や内定者懇親会でサポートする仕組み

建築途中を思わせる構造を、あえて見せるオフィスで表現する「建築業界の透明化」
精神障がい・発達障がいのある人の49％が職場で非開示　偏見への恐れが背景に
ランチタイムに懇親会を開く企業が増加　出社回帰でも残る「職場内の気軽な会話」の不足
「女性活躍」を特別視しない全体最適の環境見直し　男女育休100％実現で厳格な国際認証を取得
5つの福利厚生で食事補助制度を拡充　「食育」を学ぶから「実践」へ
女性の宿泊研修とフットサル大会を開催　「現場の声」を起点に、組織力の向上をはかる取り組み
企業対抗「健診グランプリ」受付開始　健康経営へ健診活用を支援、博報堂がTarzan誌と連携
幸福度が高い社員は生産性が31％高い　職場環境をポジティブに変える「幸せの4つの因子」

睡眠や温度から女性の体調を「見える化」する福利厚生　キューサイとパナソニックが共同で検証
コロプラ、男性育休の平均取得日数が152日に　取得率にこだわらない独自方針と運用の工夫
従業員と家族を対象に「服のバトンタッチ会」開催　衣服リユースを通じて資源循環への理解を深める
職場での父親向け育休研修でパパ育児1時間増、ママの労働時間も拡大　東大などの大規模実験結果
育児支援制度の利用実績を評価　日経BP「共働き子育てしやすい企業ランキング」　1位は東京ガス
ランチ代高騰による会社員の「欠食」に対応　設備工事不要で導入できる、新たな社員食堂の選択肢
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