社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

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パンチ工業、若手・中堅社員を中心にパーパスを策定 会社の存在価値を社員自らが考え抜く

20240809_『月刊総務』調査結果(2)

8割以上の企業が社内コミュニケーションに課題あり。課題内容は「社員の参加意識の醸成」が最多

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シチズンら5社、女性のキャリア開発を企業の枠を超え支援 異業種クロスメンタリング開始

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