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社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

「こども参観日」でインタビューやワークショップを開催、企業のねらいは？

電話をかけたらマナー違反？　音声通話、メール、チャット…コミュニケーションツールの使い分け方

旅行や帰省、会社へのおみやげは「不要」宣言　「楽しい休暇の負担になっている」

総務の引き出し（コミュニケーション）

「何度も説明させたら失礼かも」なんて遠慮は無用！　「指示受け」におけるミスを防ぐ極意4か条
新入社員は「今の会社・仕事」の存続に危機感　「20年以上あると思う」は半数止まり
企業のSNS活用、具体的なメリットは？　大企業でも半数以上が「運用していない」理由とは
IIJが4年ぶりにファミリーデー、ワークライフバランス推進を目指す　人材定着・確保に期待
憧れる先輩や上司の条件は「デキる」より「優しい」こと？　2023年の新入社員、人間性を重視
職場に友達は必要なのか　約6割が「必要」と肯定、なぜ？
「働きがい」の多様化、8割が実感　従業員の意識の変化にどう向き合うか
「外から見たらパワハラ」　自社のコンプライアンス対策、約3割が疑問視

仕事選びの重視点、男性は「給与」女性は？　パーソル、10万人の働き方データベース公開
連休明けは「出社したくない→86％」　オフィス出社で「気持ちを切り替える」など対策を紹介
小林製薬、「あったらいいな」の発掘に生成AIも活用　全社員参加のアイデア大会を開催
ロート製薬が取引先向け「通報窓口」を設置、サプライチェーン全体に拡大　コンプライアンス強化で
2024年4月から義務化、障がい者への「合理的配慮」とは？　当事者の職場での困りごとを紹介
「仕事が楽しみ」どうやって実現できる？　2023年「働きがいのある会社」若手ランキング
別部署の業務体験でリスキリング、導入2か月で40人が活用　部署間の連携強化にもつながる

注目の総務コンテンツ

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押さえておくべき2025年施行の法令改正
2024年雇用保険法等改正への対応実務
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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