トップページ
社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

「70歳以上になっても働きたい」のに雇用は進まず　シニア求職者の現状と雇用課題を調査

25年卒の9月就職内定率は9割超、内定式は10月1日が最多、「わからない」が約3割　民間調査

SOMPOひまわり生命、2025年4月より人事制度を刷新　MYパーパスで社内スカウト制度など

育児の短時間勤務を6歳までに延長、建設業の働き方改革をリードするオープンハウス・アーキテクト
『月刊総務』調査

7割以上の総務が情報収集に注力。現場からの情報収集は、約半数が「ぶらぶら総務」を実践
Youtube 月刊総務チャンネル

【総務の情報収集】経営と現場をつなぐ “ぶらぶら総務“とは
ビジネスの現場で「契約違反」発生は6割　社内の情報共有不足や契約内容の不理解
オフィスでイチゴ栽培、8割が「他部門の人との会話が増えた」　オカムラは導入1000社を目指す
退職経験者の6割以上、退職前面談は「必要」　理由は「手続きの円滑化」「会社の改善に貢献」など
Sansanが本社移転、入居する渋谷サクラステージの本格開業を祝って「阿波おどり」も開催
従業員の家族が職場を訪問　日本管財HDはクイズや名刺交換、住信SBIは金融経済の授業を実施

育休者の職場に人数に応じた「育児サポート応援金」を支給　九電・九電送配電の育児の両立支援策
OSグループ、健康経営の進捗状況を公表　禁煙挑戦中の社員に応援呼び掛けなどを新たに実施
「社内報アワード2024」受賞結果発表　三井化学は紙・ウェブの使い分けが評価されダブル受賞
SBテクノロジーがオフィスを全面リニューアル、社員の声を取り入れた工夫を特設サイトで一挙公開
総務の引き出し（メンタルヘルス）

職場復帰支援の成功は「3つの準備」で決まる！　事例から学ぶ休業中の対応ポイント
企業のイベント開催はコロナ禍前の水準以上に復調、社内イベントはハイブリッド化　JTB調査
夏季休暇「休まない」人が1割、「4日から1週間」が4割　お土産の予算は2000円前後

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆8/7更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

「70歳以上になっても働きたい」のに雇用は進まず シニア求職者の現状と雇用課題を調査

25年卒の9月就職内定率は9割超、内定式は10月1日が最多、「わからない」が約3割 民間調査

SOMPOひまわり生命、2025年4月より人事制度を刷新 MYパーパスで社内スカウト制度など

育児の短時間勤務を6歳までに延長、建設業の働き方改革をリードするオープンハウス・アーキテクト

7割以上の総務が情報収集に注力。現場からの情報収集は、約半数が「ぶらぶら総務」を実践

【総務の情報収集】経営と現場をつなぐ “ぶらぶら総務“とは

ビジネスの現場で「契約違反」発生は6割 社内の情報共有不足や契約内容の不理解

オフィスでイチゴ栽培、8割が「他部門の人との会話が増えた」 オカムラは導入1000社を目指す

退職経験者の6割以上、退職前面談は「必要」 理由は「手続きの円滑化」「会社の改善に貢献」など

Sansanが本社移転、入居する渋谷サクラステージの本格開業を祝って「阿波おどり」も開催

従業員の家族が職場を訪問 日本管財HDはクイズや名刺交換、住信SBIは金融経済の授業を実施

育休者の職場に人数に応じた「育児サポート応援金」を支給 九電・九電送配電の育児の両立支援策

OSグループ、健康経営の進捗状況を公表 禁煙挑戦中の社員に応援呼び掛けなどを新たに実施

「社内報アワード2024」受賞結果発表 三井化学は紙・ウェブの使い分けが評価されダブル受賞

SBテクノロジーがオフィスを全面リニューアル、社員の声を取り入れた工夫を特設サイトで一挙公開

職場復帰支援の成功は「3つの準備」で決まる！ 事例から学ぶ休業中の対応ポイント

企業のイベント開催はコロナ禍前の水準以上に復調、社内イベントはハイブリッド化 JTB調査

夏季休暇「休まない」人が1割、「4日から1週間」が4割 お土産の予算は2000円前後

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

「70歳以上になっても働きたい」のに雇用は進まず　シニア求職者の現状と雇用課題を調査

25年卒の9月就職内定率は9割超、内定式は10月1日が最多、「わからない」が約3割　民間調査

SOMPOひまわり生命、2025年4月より人事制度を刷新　MYパーパスで社内スカウト制度など

ビジネスの現場で「契約違反」発生は6割　社内の情報共有不足や契約内容の不理解

オフィスでイチゴ栽培、8割が「他部門の人との会話が増えた」　オカムラは導入1000社を目指す

退職経験者の6割以上、退職前面談は「必要」　理由は「手続きの円滑化」「会社の改善に貢献」など

従業員の家族が職場を訪問　日本管財HDはクイズや名刺交換、住信SBIは金融経済の授業を実施

育休者の職場に人数に応じた「育児サポート応援金」を支給　九電・九電送配電の育児の両立支援策

OSグループ、健康経営の進捗状況を公表　禁煙挑戦中の社員に応援呼び掛けなどを新たに実施

「社内報アワード2024」受賞結果発表　三井化学は紙・ウェブの使い分けが評価されダブル受賞

職場復帰支援の成功は「3つの準備」で決まる！　事例から学ぶ休業中の対応ポイント

企業のイベント開催はコロナ禍前の水準以上に復調、社内イベントはハイブリッド化　JTB調査

夏季休暇「休まない」人が1割、「4日から1週間」が4割　お土産の予算は2000円前後

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム