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社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

入社者、運営、現場の三方良し。余分な内容はそぎ落とすのがコツ —— 株式会社LegalForce

現場任せにしない手厚い施策で完全リモートでも帰属意識を向上 —— 株式会社メルカリ

「人材流出企業」にならないためのオンボーディング　組織になじませる力は中途採用者にこそ必要

新オフィスの入退室管理、静脈認証でセキュリティ対策強化＆鍵不要に　社員交流用設備も拡張した事例
オフィスで「疑似焚き火」や「香り」など、視覚や嗅覚で働く環境をDX　コクヨが実証実験8つ公開
簡単なチャレンジで社員の交流促進、環境意識向上　節水量やプラごみ削減量など公開した取り組み事例
チャット・ウェブ会議ツール「通知多くてストレス」　業務上のメリットを大多数が認める一方で
飲み会や接待、「なくていい」と思う経営者が意外と多い！？　中小企業向けアンケート調査
社員のエンゲージメント、給与引き上げと健康経営で向上はかる　コナミが年平均60万円ベースアップ
アジャイルな組織、アジャイルな働き方で総務を強くする

一人ひとりが実践するアジャイル仕事術　総務全体で目指すべきは汎用性の高い社内プラットフォーム
社員の「親孝行」と「家族孝行」を会社で支援、新日本製薬「家族おもてなしコンテスト」

戦略総務のためのマインドセット

「アピール下手」の総務に試してほしい発信方法
出社時の座席は抽選。座席管理システムで、固定席からフリーアドレスへソフトランディング
新オフィスの「社員同士の交流」、最新テクノロジー導入で効果的に　Okta Japan
育休中社員の「孤立感」をなくすには　一時的な就労を提供するパーソルキャリアの職場復帰支援制度
産後8週間以内に最大25日の育児有給休暇、オリジナルキャラで取得率アップ　OKI
男性育休、「誰かが欠けたら困る組織」のままで良いのか　組織の在り方を解説する無料イベント
総務の現場から

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総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
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ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

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