総務の引き出しの記事・ニュース

「同期との相性」の問題？　企業に大きな影響を与える内定受諾後辞退。学生の本音と対策のポイント

CCで届いたメールはごみ箱行き？　上司に「仕事がしやすい」と思ってもらう「報・連・相」術

独り善がりSDGsにおさらば！　企業価値向上につながる「コンセプト」の作り方

総務の引き出し（労務管理）

「年収の壁」で問題視されるもいまだ5割以上が支給　「配偶者手当」を見直すための4ステップとは
総務の引き出し（労働法）

【改正労働基準法施行規則】記載例も紹介！　有期労働者の契約締結・更新時に明示すべき労働条件
総務の引き出し（広報）

「季節のイベントや記念日」にこそマスコミ受けするネタがある！　時節を意識した自社PRの方法
総務の引き出し（人事教育研修）

人事戦略として存廃をどう決める？　「年収の壁」問題で注目される配偶者手当の必要性と見直し方
総務の引き出し（メンタルヘルス）

脱・やりっ放し！　義務化から9年目、ストレスチェックの結果を職場環境の改善につなげるコツ
総務の引き出し（デジタル化推進）

採用、税務、社外広報など業務ごとに解説！　総務業務で効果が期待できる「生成AI」活用方法
総務の引き出し（採用）

自社にとっての「ブルーオーシャン」はどこだ？　年々激化するスカウト型採用の競争に打ち勝つ方法
総務の引き出し（コミュニケーション）

忙しい上司の時間をムダにしない！　簡単に論理的な話し方が身に付くとっておきのワザ【2選】

総務の引き出し（労務管理）

年収「106万円」「130万円」の壁問題　助成金や特例措置など手取りを減らさない4つの支援策
総務の引き出し（広報）

情報管理のずさんさだけじゃない　NTT西日本子会社の広報対応における2つの問題点
総務の引き出し（SDGs）

そこに「パーパス」はあるんか？ ―― 今、御社の「SDGs」に対する本気度が問われている
総務の引き出し（労働法）

労働条件明示ルール改正における「就業場所・業務の変更範囲」　人事権が制限されない記載とは？
総務の引き出し（メンタルヘルス）

雇用して生産性向上、離職率低減が実現した例も ―― 精神障がい者を定着、戦力化させるノウハウ
総務の引き出し（人事教育研修）

コスパ・タイパ重視ですぐ辞める……若い社員のキャリアアップに必要なのは「転機」と「4つのS」
総務の引き出し（デジタル化推進）

年末年始に高まるネット詐欺や情報漏えいのリスク　総務担当者が休暇前に対応すべきことはこの4つ

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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