労務管理の記事・ニュース

自動車運送事業者向け「働きやすい職場認証制度」、「二つ星」受付開始　取得インセンティブも強化

運輸安全マネジメント評価、小規模な海運事業者が対象に　自然災害や感染症対策の評価項目も追加

キャリアアップ助成金、特定求職者雇用開発助成金が増額・新コース創設　採用やリスキリングを支援

冬のボーナス、納得できない社員が48％　理由は評価基準・査定方法の不明確さなど
他企業でスキルアップする在籍型出向を支援する厚労省の新たな助成金　1事業所最大1000万円
35歳で部長職に　能力・職務や目標達成度を重視する十六フィナンシャルグループの新人事制度
「いざという時のために」で有給休暇をストックしなくてよいように　厚労省、病気休暇制度の資料公開　
36％が見直しせず、パートタイム・有期雇用労働法「不合理な待遇差の禁止」規定　厚労省が調査
改正パワハラ防止法　問題発生時、不利にならないための企業側の義務

「給料泥棒！小学生以下！といわれました」　パワハラ申告時、事実確認失敗のデメリット6つ
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」　中小企業の○○ハラ対策を学べるシンポジウム開催
「医療ひっ迫防止対策強化宣言」出たら都道府県から協力要請　新型コロナの第8波対策が正式決定

性加害・性暴力問題の告発相次ぐ映画業界　東宝がハラスメント対策強化、全作品での撮影前研修など
年末年始は労働災害に注意！　積雪・凍結、大掃除や棚卸、休暇中の工事、繁忙期の転倒などに対策を
肩ポンはハラスメント？職ハラ被害者3分の2は会社に報告せず、対処方針の不明瞭さが課題
「治療と仕事の両立」を企業・当事者・医療機関で考えるシンポジウム、事前質問を募集中　厚労省
働く女性の健康問題を解説する研修動画＆資料、無料公開　社内の理解促進・リテラシー向上対策に
長時間労働からの脱却、下請企業への「しわ寄せ」防止　経団連から各社へ要請
新型コロナとインフル同時流行、従業員に「診断書持ってきて」と言わないで　日商呼び掛け

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆10/20更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

労務管理の記事・ニュース

自動車運送事業者向け「働きやすい職場認証制度」、「二つ星」受付開始 取得インセンティブも強化

運輸安全マネジメント評価、小規模な海運事業者が対象に 自然災害や感染症対策の評価項目も追加

キャリアアップ助成金、特定求職者雇用開発助成金が増額・新コース創設 採用やリスキリングを支援

冬のボーナス、納得できない社員が48％ 理由は評価基準・査定方法の不明確さなど

他企業でスキルアップする在籍型出向を支援する厚労省の新たな助成金 1事業所最大1000万円

35歳で部長職に 能力・職務や目標達成度を重視する十六フィナンシャルグループの新人事制度

「いざという時のために」で有給休暇をストックしなくてよいように 厚労省、病気休暇制度の資料公開

36％が見直しせず、パートタイム・有期雇用労働法「不合理な待遇差の禁止」規定 厚労省が調査

「給料泥棒！小学生以下！といわれました」 パワハラ申告時、事実確認失敗のデメリット6つ

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」 中小企業の○○ハラ対策を学べるシンポジウム開催

「医療ひっ迫防止対策強化宣言」出たら都道府県から協力要請 新型コロナの第8波対策が正式決定

性加害・性暴力問題の告発相次ぐ映画業界 東宝がハラスメント対策強化、全作品での撮影前研修など

年末年始は労働災害に注意！ 積雪・凍結、大掃除や棚卸、休暇中の工事、繁忙期の転倒などに対策を

肩ポンはハラスメント？ 職ハラ被害者3分の2は会社に報告せず、対処方針の不明瞭さが課題

「治療と仕事の両立」を企業・当事者・医療機関で考えるシンポジウム、事前質問を募集中 厚労省

働く女性の健康問題を解説する研修動画＆資料、無料公開 社内の理解促進・リテラシー向上対策に

長時間労働からの脱却、下請企業への「しわ寄せ」防止 経団連から各社へ要請

新型コロナとインフル同時流行、従業員に「診断書持ってきて」と言わないで 日商呼び掛け

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

自動車運送事業者向け「働きやすい職場認証制度」、「二つ星」受付開始　取得インセンティブも強化

運輸安全マネジメント評価、小規模な海運事業者が対象に　自然災害や感染症対策の評価項目も追加

キャリアアップ助成金、特定求職者雇用開発助成金が増額・新コース創設　採用やリスキリングを支援

冬のボーナス、納得できない社員が48％　理由は評価基準・査定方法の不明確さなど

他企業でスキルアップする在籍型出向を支援する厚労省の新たな助成金　1事業所最大1000万円

35歳で部長職に　能力・職務や目標達成度を重視する十六フィナンシャルグループの新人事制度

「いざという時のために」で有給休暇をストックしなくてよいように　厚労省、病気休暇制度の資料公開　

36％が見直しせず、パートタイム・有期雇用労働法「不合理な待遇差の禁止」規定　厚労省が調査

「給料泥棒！小学生以下！といわれました」　パワハラ申告時、事実確認失敗のデメリット6つ

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」　中小企業の○○ハラ対策を学べるシンポジウム開催

「医療ひっ迫防止対策強化宣言」出たら都道府県から協力要請　新型コロナの第8波対策が正式決定

性加害・性暴力問題の告発相次ぐ映画業界　東宝がハラスメント対策強化、全作品での撮影前研修など

年末年始は労働災害に注意！　積雪・凍結、大掃除や棚卸、休暇中の工事、繁忙期の転倒などに対策を

肩ポンはハラスメント？職ハラ被害者3分の2は会社に報告せず、対処方針の不明瞭さが課題

「治療と仕事の両立」を企業・当事者・医療機関で考えるシンポジウム、事前質問を募集中　厚労省

働く女性の健康問題を解説する研修動画＆資料、無料公開　社内の理解促進・リテラシー向上対策に

長時間労働からの脱却、下請企業への「しわ寄せ」防止　経団連から各社へ要請

新型コロナとインフル同時流行、従業員に「診断書持ってきて」と言わないで　日商呼び掛け

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム