労務管理の記事・ニュース

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オリンパス、本社機能を開発拠点の八王子へ　部門間の連携・リモートワークなど新しい働き方を推進

銀行員も服装自由に　りそなHDなど「働きやすい環境」で従業員の価値観尊重、採用強化
「社内調整はつらいよ」日程調整に20分以上、約4割がダブルブッキングの経験あり
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総務の引き出し（労務管理）

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管理職のマネジメント技術こそリスキリングを　チームの労働生産性に差異、リクルート調査
東京商工リサーチ、「2024年問題」の産業界全体への波及を示唆　企業の約6割がマイナス影響
職場のストレスが「うつ病」リスク高める　従業員のメンタルヘルス対策、何が必要なのか
労働基準法、「新しい働き方」に対応した改正を　報告書のポイントは？

2024年4月から労働条件明示ルールが変更、ポイント4点　厚生労働省が事業者に準備を呼び掛け
導入から1年、働く場所・道具・時間を柔軟に選べる制度　フルリモートで生産性に変化は
総務の引き出し（労働法）

年休の取得が難しいのはなぜ？　430万人に拡大する「シフト制勤務者」への対応が社会問題に
年休の「前借り」制度、新入社員の9割以上が活用　週休にプラス、ライフイベントや趣味を大切に
政府「物流2024年問題」緊急対策を取りまとめ　集中監視月間設置、悪質な荷主の企業名公表も
【給与計算の実態調査】給与計算ソフトを導入している企業の半数で「属人化」「業務時間」が課題に
ロート製薬、「ウェルビーイングな働き方検討委員会」を発足　労働組合の提案で定期的な協議を実施

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