労務管理の記事・ニュース

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パパを送り出す部署にも最大10万円　サポート促し男性育休取得100％を1年で達成、読売広告社

「代休」は法律で定められた制度ではない？　今さら聞けない「振休」と「代休」の違い

13.5％が「関与・目撃したことがある」職場の不正、その背景にあるものは　パーソル総研調査

社会人1万人に聞きました「ここ数年の残業量どうですか？」　「変わらない」が半数
はてな社、有給休暇の時間単位付与に対応　政府目標の年休取得率70％超え継続を目指す
入社後数年のリーダーで年収1000万円、事業部長で3000万円も　富士通、報酬体系見直し
厚労省、職場でのストレスチェック実施プログラム最新版を公開　労働安全衛生法対応
5類移行後、御社はコロナ前の働き方に戻しますか？　企業規模や業種で差異、TDB調査
「コロナ禍の3年間に報いたい」カラオケパセラのNSグループ、全従業員の給与水準引き上げ
総務の引き出し（労務管理）

2024年4月から段階的に引き上げ予定の障害者雇用率　自社で雇用すべき人数は？
「LINE WORKS」活用のDX事例を表彰　業務フローの見直し、bot、デジタル社内報など

総務の引き出し（労働法）

どこまで必要？　判例から考える、上司の部下に対するメンタルヘルス管理責任
リクルートが紹介する副業人材活躍のコツとは？　兼業・副業に関する最新データを公開
岸田首相、6月上旬めどに2024年問題対策の政策取りまとめを指示　荷物9億トン運べない恐れ
地域の繁閑差を社内でカバーし生産性向上　「社内通貨」で支援を見える化、モチベーションもアップ
大都市・地方で副業解禁の動きが活発化　2030年代には市場規模2.3兆円に到達も
厚生労働省、仕事と家庭の両立支援を測る「両立指標」を更新　行動計画策定の際は要確認
中小M&Aを成功に導く中小PMIの研修動画を公表、中小企業庁

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