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建設業、あの仕事の年収は？　「CCUSレベル別年収」試算公開、賃上げ・適正価格での受発注促進

日本人、やる気ある従業員は5％しかいなかった　米企業によるエンゲージメント調査
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総務の引き出し（人事教育研修）

「103万円を超えてはいけない」は思い込み　「年収の壁」問題における人材マネジメントの再考
「女性版骨太の方針2023」決定　女性役員比率の30％目標や106万円の壁対策など
安全衛生経費を標準見積書で明示「建設工事従事者の安全及び健康の確保に関する基本的な計画」変更
「価格転嫁できた」「従業員に見える形で還元したい」約4割の企業で夏のボーナス増、TDB調査
総務の引き出し（労働法）

不適法の場合は割増賃金が高額に？　注意しておきたい「変形労働時間制」の法定要件
白ナンバーのアルコール検知器を用いた酒気帯び確認を12月から義務化、808万人が対象　警察庁

パナソニックの長時間残業抑止システムがTeamSpiritと連携　「2024年問題」に対応
人事労務の業務時間を年389時間削減　黒部市社協ら、業務効率改善へDX推進
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事例：創業400年の老舗旅館が紙を撤廃！　クラウド導入で人事労務業務の時間・工数が半分以下に
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中小企業も注目！　ますます深刻化する人手不足を「人的資本経営」の視点で考える
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