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荷主の義務強化、物流2024年問題のガイドライン 荷待・荷役作業は目標1時間、トラックGメンも
中途入社23万人が納得する「適正な人事評価」とは？ トップ3の企業を紹介
過労死防止の「勤務間インターバル制度」、導入率はわずか6％
労働保険の年度更新スタート 2022年度は途中で算定方法が変わるので注意！
職場の熱中症死亡例「休ませていたら容体急変」等 暑さ指数も確認不足、2022年は827人に増加
ADHD？ASD？発達障がいの社員にどう対応するか 大企業の6割以上で課題視、半数で理解不足
「こども休暇」を有給化、入社初日から取得可能に 年最大10日を入学式・通院などに活用 うるる
「薬と運転」の関係を理解して ヒヤリハット経験と処方された薬をお薬手帳データで分析
「子供3歳まで在宅勤務」8割のママが「足りない」と反論 理想はいつまで？ 厚労省の議論は？
2022年の労働災害、死傷者数は過去20年で最多 多かった事故原因は？ 厚労省調査
政府、雇用調整助成金を見直しへ 「休業だけ」の場合は助成率引き下げも
人手不足の解消要因、ダントツ1位はやっぱり「賃上げ」 働き方改革が「逆作用」のケースも
仕事服は「3つのS」で 西部ガス、独自ガイドラインを設定し通年での服装を自由化
総務の引き出し（労務管理）
待遇差が問題にならない例も 施設利用や病気休職など同一労働同一賃金「福利厚生」ガイドライン
春闘賃上げ率は高水準も賞与の伸びは鈍化 インフレ手当や初任給、各社の取り組みは
総務の引き出し（労務管理）
あなたの会社は対応している？ 「同一労働同一賃金」ルールで見落としがちな「福利厚生」の待遇
出産祝金新設、子供の人数に合わせて扶養手当を増額 JR東日本の子育て支援策
パパを送り出す部署にも最大10万円 サポート促し男性育休取得100％を1年で達成、読売広告社
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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