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「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報（4月26日更新）
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労務管理の記事・ニュース
外国人労働者がビザの更新手続きをする日を、「有給」扱いにしてはいけない？
派遣社員2人が妊娠のため契約を満了せずに中途解約。損害賠償を請求できる？
採用時の研修中のパート給与の無駄を省くには
相談室
継続雇用の再雇用制度。希望者全員を雇用しなければいけないの？
相談室
信頼のおける労務士さんをお願いしたいのですが...
相談室
再雇用制度。給与を安く抑えていい？ また会社として再雇用したくない人への対応は？
相談室
異動する社員の入社時の履歴書、健康診断などのコピーを人事部に要求してもいい？
相談室
「時期変更件」、それとも「時季変更権」？
相談室
通勤途中で交通事故に。示談となったのだが、労災は受けることができる？
相談室
土曜日が隔週休制の企業。毎週土曜日に有給消化している役職者がいるのですが...
相談室
出勤日が特に決まっていないパートAさん。有給日数は何を基準に決めたらいい？
相談室
労使協定について、参考にできそうな資料を教えてください
相談室
役員が、通常の従業員と同じ扱いの雇用保険に加入していることが発覚。どうすれば？
相談室
社内監視について、社内ルールに基づいた処罰をつくるため、意見をください
相談室
パートタイマーとアルバイトの違いは？
相談室
二重就労を申告させるため「内定通知書」などに一筆記載しようかと考えているのですが
相談室
社内外注と契約書を交わすことは必要？
相談室
社員を、同じ所在地にある別会社へ転籍させるための必要書類は？
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総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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