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「残業代が長時間労働と見合ってない」「介護休業が解雇扱いになっていた」など　労働相談の結果公表

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『月刊総務』調査

女性特有の健康課題を問題視するもセクハラを心配する声。フェムテックの活用に6割強が興味あり
サンゲツ、オフィス移転で「イノベーション促進」や「フリーアドレス制」実現　床面積も半分に削減
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総務の引き出し（労務管理）

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「パワハラ防止法」に対応　エス・エム・エスが企業向け「ハラスメント相談窓口」サービスを開始

従業員の育休取得をあと押しする　改正育児・介護休業法への対応

改正育児・介護休業法の実務対応のポイント
厚労省の企業向け「新型コロナウイルスに関するQ&A」　ワクチン接種関連の項目を追加
キリンビバレッジと日立社会情報サービスが連携　データドリブンな健康経営サービスの展開を目指す
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改正育児・介護休業法の内容のポイント
コロナ禍で6割以上のビジネスパーソンが新しい出会いやつながりの大切さを実感　Sansan調査
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