労務管理の記事・ニュース

副業・兼業対応パンフレット改訂、企業側注意点など解説　就業規則例・対応手順・合意書サンプルも

全従業員に特別休暇10日間、子供が1歳になるまで取得可能　パーク24独自の育休制度を導入

乗務前自動点呼の導入、運行管理業務の一元化に向けたスケジュール公表　国交省

トラック運転手の勤務間インターバルは「基本11時間」　10回の議論を経て改善基準が決着
男性育休、「誰かが欠けたら困る組織」のままで良いのか　組織の在り方を解説する無料イベント
働き方や環境づくりなど、最新の実務に役立つ無料オンラインイベント　コニカミノルタが10月開催
兼松、最大8週間の有給育児休暇制度を開始　回数制限なしで分割取得可能、取得中は就業不可
改正パワハラ防止法　問題発生時、不利にならないための企業側の義務

ハラスメント相談窓口、設置のほかにすべきことは？　運用不備やマズい窓口対応など注意点5つ
全47回を無料開催　過重労働解消・削減などの実務ノウハウが学べるセミナー
法令改正情報

あらためてチェックしておきたい　2022（令和4年）年10月1日施行の法令改正情報
「育休取得者」＋「業務をフォローした社員」で意見交換する社内座談会　社内の理解を促進する施策

高齢者が活躍する企業コンテスト、2022年度の受賞事例6つ　社内制度や作業環境など創意工夫
給与計算や納税関連、予防接種や引っ越しなど代行　日本通運ら3社が「海外駐在員管理支援サービス」
障がい者雇用で優れた活動を行う企業6社　リーダーへの抜擢、教育方法など好事例で東京都が表彰
ホワイト物流に取り組む荷主企業の役割・ノウハウ・事例を解説　国交省の無料オンラインセミナー
産休・育休からの「復帰ボーナス」支給制度　性別を問わない育児支援で男性の参加をあと押し
企業における障がい者虐待、こんな事例が　職安・労基署の訪問調査や通報で発覚した最新レポート
2022年秋の全国交通安全運動、9月21日～30日まで　職場でも安全運転の推奨・指導を

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆2/20更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

労務管理の記事・ニュース

副業・兼業対応パンフレット改訂、企業側注意点など解説 就業規則例・対応手順・合意書サンプルも

全従業員に特別休暇10日間、子供が1歳になるまで取得可能 パーク24独自の育休制度を導入

乗務前自動点呼の導入、運行管理業務の一元化に向けたスケジュール公表 国交省

トラック運転手の勤務間インターバルは「基本11時間」 10回の議論を経て改善基準が決着

男性育休、「誰かが欠けたら困る組織」のままで良いのか 組織の在り方を解説する無料イベント

働き方や環境づくりなど、最新の実務に役立つ無料オンラインイベント コニカミノルタが10月開催

兼松、最大8週間の有給育児休暇制度を開始 回数制限なしで分割取得可能、取得中は就業不可

ハラスメント相談窓口、設置のほかにすべきことは？ 運用不備やマズい窓口対応など注意点5つ

全47回を無料開催 過重労働解消・削減などの実務ノウハウが学べるセミナー

あらためてチェックしておきたい 2022（令和4年）年10月1日施行の法令改正情報

「育休取得者」＋「業務をフォローした社員」で意見交換する社内座談会 社内の理解を促進する施策

高齢者が活躍する企業コンテスト、2022年度の受賞事例6つ 社内制度や作業環境など創意工夫

給与計算や納税関連、予防接種や引っ越しなど代行 日本通運ら3社が「海外駐在員管理支援サービス」

障がい者雇用で優れた活動を行う企業6社 リーダーへの抜擢、教育方法など好事例で東京都が表彰

ホワイト物流に取り組む荷主企業の役割・ノウハウ・事例を解説 国交省の無料オンラインセミナー

産休・育休からの「復帰ボーナス」支給制度 性別を問わない育児支援で男性の参加をあと押し

企業における障がい者虐待、こんな事例が 職安・労基署の訪問調査や通報で発覚した最新レポート

2022年秋の全国交通安全運動、9月21日～30日まで 職場でも安全運転の推奨・指導を

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

副業・兼業対応パンフレット改訂、企業側注意点など解説　就業規則例・対応手順・合意書サンプルも

全従業員に特別休暇10日間、子供が1歳になるまで取得可能　パーク24独自の育休制度を導入

乗務前自動点呼の導入、運行管理業務の一元化に向けたスケジュール公表　国交省

トラック運転手の勤務間インターバルは「基本11時間」　10回の議論を経て改善基準が決着

男性育休、「誰かが欠けたら困る組織」のままで良いのか　組織の在り方を解説する無料イベント

働き方や環境づくりなど、最新の実務に役立つ無料オンラインイベント　コニカミノルタが10月開催

兼松、最大8週間の有給育児休暇制度を開始　回数制限なしで分割取得可能、取得中は就業不可

ハラスメント相談窓口、設置のほかにすべきことは？　運用不備やマズい窓口対応など注意点5つ

全47回を無料開催　過重労働解消・削減などの実務ノウハウが学べるセミナー

あらためてチェックしておきたい　2022（令和4年）年10月1日施行の法令改正情報

「育休取得者」＋「業務をフォローした社員」で意見交換する社内座談会　社内の理解を促進する施策

高齢者が活躍する企業コンテスト、2022年度の受賞事例6つ　社内制度や作業環境など創意工夫

給与計算や納税関連、予防接種や引っ越しなど代行　日本通運ら3社が「海外駐在員管理支援サービス」

障がい者雇用で優れた活動を行う企業6社　リーダーへの抜擢、教育方法など好事例で東京都が表彰

ホワイト物流に取り組む荷主企業の役割・ノウハウ・事例を解説　国交省の無料オンラインセミナー

産休・育休からの「復帰ボーナス」支給制度　性別を問わない育児支援で男性の参加をあと押し

企業における障がい者虐待、こんな事例が　職安・労基署の訪問調査や通報で発覚した最新レポート

2022年秋の全国交通安全運動、9月21日～30日まで　職場でも安全運転の推奨・指導を

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム