労務管理の記事・ニュース

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「残業代が長時間労働と見合ってない」「介護休業が解雇扱いになっていた」など 労働相談の結果公表

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2022年4月から義務化する改正育児・介護休業法 中小企業に必要な対応がわかりやすい資料公開

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女性特有の健康課題を問題視するもセクハラを心配する声。フェムテックの活用に6割強が興味あり

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