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労務管理の記事・ニュース
発達障がいの従業員が、仕事を続けるために行うべきこととは
発達障がいの従業員への対応
化学物質規制で安衛法・安衛則等が改正 リスクアセスメント対象物関連で新たな義務など
企業に求められる大人の発達障がいとの向き合い方
発達障がいの基礎知識
埼玉県も「男性育休取得」に最大30万円の奨励金 厚労省・東京都の事業と併用してトリプルゲット可
事業縮小する企業と人材不足の企業、「在籍型出向」でマッチングするサービス サイト運用再開
未消化の有給休暇を最大60日積み立てられる新制度、男性育休などに利用可 テックファームHD
男性の育休取得、上司側は「現実的には1週間」が2割 3か月だと「本音では歓迎できない」が過半数
トラック運転者の勤務間インターバル（休息時間）、8時間か11時間か 改善基準告示の見直し議論
裁量労働制や勤務間インターバル制度、効果的な導入や課題解決の方法は？ 厚労省が検討会で議論
東京都、「新型コロナ感染が不安な、妊娠中の女性従業員への休暇制度」を整備する中小企業に奨励金
野村證券、企業間人材移籍サービスを導入 労働者派遣法・職業安定法などの法規制もクリア
女性役員登用に関する上場企業での課題・取組事例をまとめた資料 内閣府から無料公開
「月刊総務ウェビナー」アーカイブス
【プレミアム会員限定動画】働き方改革の今までと、これから
賃上げ促進税制2022、大企業向けガイドブック公表 マルチステークホルダー方針の手続きも解説
法制度のポイント、男性育休など解説する「働き方改革集中講座」 東京都が無料開催
雇用区分を2つに再編、全職種にグレード制 リクルートスタッフィングの新人事制度
働き方改革、各企業の取り組み状況と従業員の希望にミスマッチも アスクルによる調査
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
