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総務のマニュアルの記事・ニュース
2028年に変更になる被保険者の条件とは？ 雇用保険制度等改正法で企業が注視しておくべき項目
施行後は男性の育児休業取得率が増大の見込み 2025年4月改正で新設される2つの育児休業給付
来年以降も続く大きな見直し 2024年雇用保険制度等を巡る改正で対応が求められる項目まとめ
年齢と立場のギャップを解消する 年上部下マネジメントのポイント
「好きにやってください！」と丸投げした結果……年上部下に業務を依頼する際に陥りがちなパターン
年齢と立場のギャップを解消する 年上部下マネジメントのポイント
その遠慮、思い込みがシニアの活躍機会を奪う！ 上司が心掛けるべき年上部下への接し方のポイント
年齢と立場のギャップを解消する 年上部下マネジメントのポイント
60歳を過ぎたら収入減も……増加する働くシニア。年上部下へのマネジメントはなぜ難しいのか？
管理職として活躍するために身に付けておきたい、インバスケット思考法
【インバスケット実践編】重要な案件……リーダーのあなたが部下にいってはいけない言葉とは？
管理職として活躍するために身に付けておきたい、インバスケット思考法
インバスケット思考のポイントは「時間」。「全ての仕事を完璧に！」の考え方では成果は上がらない
管理職として活躍するために身に付けておきたい、インバスケット思考法
昇格試験にも採用される「インバスケット」って何？ 管理職になる前に体験しておくべき理由とは
他人ごとでは済まされない！ ネットの誹謗中傷・炎上が企業に与える影響とその対策
ネットの違法な投稿はどうすれば削除できる？ 誹謗中傷・炎上等トラブルに発展した場合の対応
他人ごとでは済まされない！ ネットの誹謗中傷・炎上が企業に与える影響とその対策
炎上の火種を見逃しているかも？ 私的投稿も要注意！ ネットトラブルの被害を最小限にする予防策
他人ごとでは済まされない！ ネットの誹謗中傷・炎上が企業に与える影響とその対策
軽い気持ちで投稿したら瞬く間に拡散……なぜ起きる？ 誹謗中傷・炎上パターンと企業に与える影響
新技術の権利を守る デジタル時代の知的財産管理の在り方
AIが生成したそのコンテンツ、著作権は大丈夫？ デジタル時代に検討すべき知財管理体制の在り方
新技術の権利を守る デジタル時代の知的財産管理の在り方
ビジネスの拡大で気になる仮想空間と生成AIの知的財産 特に意識しておくべき法律はこの4つ
新技術の権利を守る デジタル時代の知的財産管理の在り方
メタバースや生成AIなどの登場でトラブルが噴出 デジタルコンテンツの知財、国内外の法整備動向
施行前に知っておきたい、フリーランス保護新法対応のポイント
フリーランスの育児・介護等も企業の配慮義務に 新法で定められた就業環境に関するルールとは
施行前に知っておきたい、フリーランス保護新法対応のポイント
下請法との違いは中小企業の立場 フリーランス新法で注視すべき3つの条項とアセスメントのススメ
施行前に知っておきたい、フリーランス保護新法対応のポイント
11月1日に施行予定のフリーランス新法、遵守すべきルールは大きく2つある！ 適用対象者は誰？
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編集部厳選！ 総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆6/27更新
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム
オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
