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新型コロナ「5類」移行、各社の対応はどう変わる？　マスク着用やアクリル板、リモートワークなど

三菱UFJ、10月より法人扱いの店頭振り込み手数料が880円に　ネットバンキングは変わらず

日本郵便、10月1日から書留、ゆうパック代引き、国際郵便など値上げ　簡易書留は30円アップ
GW期間中のセキュリティ対策はこれ　企業のシステム管理者や社員が行うべき対策を経産省らが紹介
5類移行後、御社はコロナ前の働き方に戻しますか？　企業規模や業種で差異、TDB調査
電気料金は平均で約4割増加、それを価格転嫁できていない企業は約6割　TDB調査
新型コロナ、5月8日以降は療養期間「5日間」に短縮見込み、5類移行に向け政府が目安発表
総務の引き出し（労働法）

どこまで必要？　判例から考える、上司の部下に対するメンタルヘルス管理責任
総務の引き出し（SDGs）

「やっているフリ」が自社の首を絞める ―― 「SDGsウォッシュ」を予防するたった1つの方法
「物価高倒産」3.4倍に　2022年度の倒産件数3年ぶり増加　帝国データバンク

経済産業省、人権尊重のガイドライン作成の実務資料を公表　企業の人権方針策定も活発化
岸田首相、6月上旬めどに2024年問題対策の政策取りまとめを指示　荷物9億トン運べない恐れ
中小M&Aを成功に導く中小PMIの研修動画を公表、中小企業庁
中小企業の6割強が人材流出防ぐ「防衛的賃上げ」を実施するも、最低賃金アップに負担　日商調査
都、防災・事業リスク対策・子どもの安全・フェーズフリーなど製品・技術開発に最大1500万円
改正パワハラ防止法　問題発生時、不利にならないための企業側の義務

○○ハラ調査、その前に企業側が絶対に気を付けなければいけないポイントとは？
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