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第56回「総務サロン（東京）」参加受付中：2月6日開催
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#001 戦略総務のための総務プロフェッショナル講座 総務財務① (基礎編)
嫌がられるリモハラ1位は？ 部屋を映させる、カメラの常時接続強要、服装の話題など 民間調査
約7割の総務が男性育休を推進したいと回答する一方、3割以上が何の施策もしていない
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【ウェビナー】アフターコロナ。あらためて考える総務の価値とその実現方法
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【ウェビナー】いま必要なオフィスとは？オフィスの変化と未来像を考える
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【ウェビナー】戦略総務的“DX”の捉え方。その本質に迫る
『月刊総務』調査
8割以上がワーケーションの導入を未検討。ネガティブイメージは仕事と休暇の線引きが曖昧になる
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【ウェビナー】デザイン思考で進める戦略総務～車両管理から考える組織課題～
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【ウェビナー】ニューノーマルが変えた総務の仕事とは？～健康管理の最新事情～
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【ウェビナー】DXの本質は可視化。社有車管理もデジタルで可視化し効率的に
『月刊総務』調査
テレワーク手当の実施率は約3割。福利厚生の課題は平等性、制度の利用率、経営層の理解など
経費削減&コア業務へのシフトを実現するBPO
経費削減&コア業務へのシフトを実現するBPO【第５回】BPOの活用における成功の秘訣とベンダー選定ポイント
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経費削減&コア業務へのシフトを実現するBPO【第4回】イノベーションを成功に導く秘訣「業務可視化」
総務の現場から
ポジティブ広報でみんなを味方に。社員と作る「みんなのオフィス」
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経費削減&コア業務へのシフトを実現するBPO【第３回】総務のコア業務とBPO活用の効果
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経費削減&コア業務へのシフトを実現するBPO【第2回】業務課題の解決 その選択肢と選択方法とは？
人事制度で組織力が30％アップする
人事制度で組織力が30％アップする【第7回】人事制度の運用編：人事制度を活用した成果の出るPDCAの回し方
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テレワークで会社の方向性を伝えにくくなったが8割。社員のエンゲージメント低下を実感
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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