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強化・支援の記事・ニュース
総務だからできる！「整理整頓」で組織を変える！ 第5回 総務視点ドキュメンタリー 全社的「整理整頓」活動の導入（1）
社内報のキホン【第７回】社内報に影響を与えるもの
企業を守るメンタルヘルスケア：労災について知っておきたいこと
サプライチェーンの環境マネジメントにおける総務部の役割
サプライチェーンの環境マネジメントにおける総務部の役割 第1回：環境マネジメント3.0〜「Scope3」時代の先取り（1）
職場のストレスと腰痛
職場のストレスと腰痛（第1回）
総務だからできる！「整理整頓」で組織を変える！
総務だからできる！「整理整頓」で組織を変える！ 第4回 整理整頓で、ムダが無くなり時間も増える
社内報のキホン
社内報のキホン【第６回】社内報。どれだけ社員に迫れるかが大切
企業を守るメンタルヘルスケア
企業を守るメンタルヘルスケア：企業のメンタルヘルスケア、どこまでやればいいの？
ファシリティマネジメントの役割
ファシリティマネジメントの役割（その21）FMを見に行こう 〜JFMAフォーラムへの誘い〜
労働トラブルを避けるために
労働トラブルを避けるために 第4回：高年齢者の雇用に関する法律の改正について
総務だからできる！「整理整頓」で組織を変える！
総務だからできる！「整理整頓」で組織を変える！ 第3回 なぜ「整理整頓」で組織が変わるのか
社内報のキホン
社内報のキホン【第５回】働くことと社内報
今までにない、新しいメンタルケア 予防と対策
今までにない、新しいメンタルケア 予防と対策 第1回：部下にメンタル不全を起こさせる上司の特徴
社内報のキホン
社内報のキホン【第４回】社内報でできること
企業を守るメンタルヘルスケア
企業を守るメンタルヘルスケア：どういう時にストレスを感じますか？
総務だからできる！「整理整頓」で組織を変える！
総務だからできる！「整理整頓」で組織を変える！ 第2回 組織に元気がないのは誰のせい？
企業を守るメンタルヘルスケア
企業を守るメンタルヘルスケア：復職について
ファシリティマネジメントの役割
ファシリティマネジメントの役割（その20）ＦＭをやっていれば
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押さえておくべき2025年施行の法令改正
2024年雇用保険法等改正への対応実務
編集部厳選！ 総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方
特別企画、サービス
総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
