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「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報（4月26日更新）
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強化・支援の記事・ニュース
社内報のキホン【第14回】社内報、その前提となるもの
本に載らない現場のノウハウ 〜中小企業の人事制度〜【第4回】人事制度の目的って？（2）
どうなってるの？となりの会社のソーシャル採用【第3回】採用にも情報ディスクロージャーの時代が到来！！
若年社員の早期離職を防ぐために、上司が気を付けておきたいことは？
若年社員の早期離職を防ぐために、上司が気を付けておきたいことは？（第5回）
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本に載らない現場のノウハウ 〜中小企業の人事制度〜【第3回】人事制度の目的って？（1）
サプライチェーンの環境マネジメントにおける総務部の役割
サプライチェーンの環境マネジメントにおける総務部の役割 第4回：環境マネジメント2.0（その1）
企業を守るメンタルヘルスケア
企業を守るメンタルヘルスケア：傷病で長期にわたって就業不能となった場合の補償制度
「総務部」と「全社員」のためのコンプライアンス教室
「総務部」と「全社員」のためのコンプライアンス教室（第3回）コンプライアンスの意識レベル
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社内報のキホン【第13回】社員の代弁者
どうなってるの？となりの会社のソーシャル採用
どうなってるの？となりの会社のソーシャル採用【第2回】内定者辞退を防ぐFacebook活用術（その2）
若年社員の早期離職を防ぐために、上司が気を付けておきたいことは？
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本に載らない現場のノウハウ 〜中小企業の人事制度〜
本に載らない現場のノウハウ 〜中小企業の人事制度〜【第2回】中小企業に人事制度は必要か？（2）
社内報のキホン
社内報のキホン【第12回】社長目線の翻訳者、社員目線の伝道者
どうなってるの？となりの会社のソーシャル採用
どうなってるの？となりの会社のソーシャル採用【第1回】内定者辞退を防ぐFacebook活用術（その1）
本に載らない現場のノウハウ 〜中小企業の人事制度〜
本に載らない現場のノウハウ 〜中小企業の人事制度〜【第1回】中小企業に人事制度は必要か？（1）
若年社員の早期離職を防ぐために、上司が気を付けておきたいことは？
若年社員の早期離職を防ぐために、上司が気を付けておきたいことは？（第3回）
ユニファイド・コミュニケーションの活用方法
ユニファイド・コミュニケーションの活用方法 第2回「ユニファイド・コミュニケーションのイベントに参加しました」
サプライチェーンの環境マネジメントにおける総務部の役割
サプライチェーンの環境マネジメントにおける総務部の役割 第3回：環境マネジメント1.0
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押さえておくべき2024年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム
法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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