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改正電帳法「96％が対応に課題」　6割以上が様子見、制度開始までに企業ができることは？

AIがプレゼン資料作りをお膳立て、無料で使える「パワポ生成AI」提供開始　ユーザーローカル

【世界初】社員自身のAIクローンが働いた分は給与を別途支給　総務や新人教育、顧客提案でも活用
「やらなくていいことの例を教えて」改正電帳法Q&A集が350件以上のお悩みを解決　OBC
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なぜ物流ドライバーは待ち時間に休憩できない？　2024年問題、物流施設側にできる取り組みとは
DX人材育成の専任担当を各職場に41人配置、など　JR東日本の取り組み3つ
宥恕措置の終了直前に再履修！　改正電帳法で今年中に企業が対応しなければならない事項とは？
予測は的中するか？ ―― 月刊総務代表とChatGPTが選ぶ「総務的トレンド2024」
インサイドセールスで効果を発揮、残業2割削減など　「第24回テレワーク推進賞」受賞事例

減らない標的型攻撃メール　社内でシンプルに訓練できるサービスに、3か月プラン新登場
営業秘密の情報漏えい対策、AIやビッグデータ利用拡大でどうすべきか　政府のガイドライン改訂案
「デジタルは信用ならない」「退勤後もメッセが届く」派遣サイトユーザーが語る、職場のデジタル化
未経験者も育てます、鹿児島県とPwCがデジタル人材育成で協定締結　U・Iターンの人材確保
中小企業がDXに取り組んだら急成長　好事例を表彰する「DXセレクション2024」公募開始
総務の引き出し（デジタル化推進）

年末年始に高まるネット詐欺や情報漏えいのリスク　総務担当者が休暇前に対応すべきことはこの4つ
転勤帯同や育児で退職した元社員を完全テレワークで戦力化　東急リバブルの人材確保戦略

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