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総務・人事などのニュース、記事一覧

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「年収の壁」を超えて働く意味は？　従業員を納得させる世代別・社会保険加入のメリットの伝え方

職場の熱中症対策、義務化から1年　企業に求められる安全衛生マネジメントとは

サプライチェーンのセキュリティ評価制度対応、最短3か月で実装可能に

企業のAI活用、規模や地域で鮮明な格差　中小企業の6割は導入予定なし
総務の引き出し（オフィス）

なぜ今、見直す必要があるのか？　社員が出社を「選ぶ」時代に目指すべきオフィスの在り方とは
HRテック活用、採用分野が57％で先行　日経「人的資本経営調査2026年度版」
日東電工、WEPs・The Valuable 500に賛同　女性活躍と障がい者包摂推進
採用担当者の約9割が就活生との価値観ギャップを実感　採用活動の見直しが志望度向上に貢献
メンテナンスのお知らせ（2026年5月28日10:00 ～ 11:00）
「情報が届かない問題」の正体とは？　伝えたつもりをなくす、情報共有の設計術

チャット・メール・共有ドライブ、使い分けできていますか？　情報が迷子にならないツール設計術
社員の幸福度と企業成長に相関傾向　近畿経済産業局が人的資本経営の報告書を公表

企業の副業・フリーランス活用、依頼案件数が増加傾向　スキル・ノウハウ獲得を意識
従業員満足度を高めるオフィス戦略とは　3000人調査で見えた顕在・潜在ニーズの差
総務の引き出し（コミュニケーション）

「お疲れさまです」が生産性を下げている？　返信ラリーを減らす、社内メールの書き方5つのルール
休日増や大幅なベースアップに表彰を重ねる　物流企業の従業員エンゲージメントを高める取り組み
脱炭素やBCPに対応する一体型拠点が本格稼働　ヤマト運輸、企業の物流を最適化する仕組み
全社員9000人を対象に「グループ転籍制度」を導入　大東建託、自律的なキャリア支援を促進
総務の引き出し（メンタルヘルス）

休職・復職対応を「個別対応」から「社内ルール」へ　企業が整えておきたい6つのポイント

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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
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